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ppt 经济基础第二章 劳动合同法律制度
一是我国劳动力供过于求的现象长期存在,而且,劳动力在与资本结合的过程中,天然处于弱势,需要保护。•二是现状和可遇见的时间内,我国劳动关系的调整主要依靠个别劳动合同,而不是集体劳动合同。• 三是我国劳动
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ppt 劳动合同法律制度
冯明兵:13883308085QQ:75570861淘金职业技术学校:49886655Page 2/Taojin分 2009年2010年 2011年单选题 2题2分 3题3分多选题 1题2分 4题8分
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ppt _劳动合同法律制度
第二章第二章 劳动合同法律制度 劳动合同法律制度第一节 劳动合同法律制度概述一、劳动合同的概念和特征(一)劳动合同的概念劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议(二)
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ppt [法律资料]任务二劳动合同法律制度
任务2-1概述、劳动合同的订立 任务2-2 劳动合同的主要内容 任务2-3 劳动合同的履行和变更 任务2-4 劳动合同的解除和终止 任务2-5 劳动争议的解决、法律责任 劳动合同是劳动者和用人单位之间
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第二章 劳动合同法律制度  考情分析  2011年本章内容没有变化;考试各种题型均可出现;2010年考试中本章分值占13分,预计2011年考试中本章分值将在20分左右。    第一节 劳动合同法律制度
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docx 第二章劳动合同法律制度
第二章劳动合同法律制度 一、单项选择题 1、关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是( A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况B.用人单位有权了解劳动者工作与生
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ppt 第五章劳动合同法律制度
第五篇劳动合同法律制度引例: 2007年2月,刘某经某宾馆考核招收为服务员,被分配在宾馆餐厅服务部工作。2月18日,宾馆与刘某签订了为期五年的劳动合同,合同约定:“鉴于宾馆服务行业本身的特殊要求,凡在
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劳动合同法律制度队名:佑赢法律咨询有限公司 第一节劳动合同法律制度劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。 特征:1)劳动合同主体具有特定性(劳动者、 用人单位)
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