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6酒店管理风险地产开发法律风险控制程度评估表——集团地产开发项目风险控制类别 序号 控制要点 控制不当的主要风险 评估方法 责任人一123456 严格按规划配制比例处分车位 营销部负责人指定人员评估结
价格： 10.00豆元 大小：25.73K页码：6页时间：2018-03-10浏览：2
xls [法律资料]企业所得税收入递延项目申报表
[法律资料]企业所得税收入递延项目申报表

附件2-1:

企业所得税收入递延项目申报表
企业名称: 年度:

项目名称 1 债务重组收入 政策性搬迁收入 专项用途财政性资金

收入总金额 2

取得收入年度 3

说明:1,企业在年度申报时发生收入递延确认的,应填报本表,随企业所得税年度申报表一起报送主管税 2,"债务重组收入"的"递延期间",填写收入确认的起止年度. 3,"政策性搬迁收入"的"递延期间",填写按照税收规定确认收入的年度 4,"专项用途财政性资金"的"递延期间",填写按照税收规定确认收入的年度

延项目申报表
:

递延期间 4

本年收入确认额 5

随企业所得税年度申报表一起报送主管税务机关.

确认收入的年度. 规定确认收入的年度.
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2011-12-29浏览：0
xls [法律资料]劳动合同管理流程图
f0t[法律资料]劳动合同管理流程图/>
劳动合同管理流程图<br /> 编号： 编号：<br />
单位 节点<br />
总 A<br />
裁<br />
分管领导 B<br />
人力资源部 C<br /> 开 始<br />
各职能部门 D<br /> 劳动合同 劳务合 同 新签劳动合同 续签劳动合同<br />
确定合同的性质<br />
确定合同的类别<br />
新签劳动合同<br /> 劳动合同拟定 合同编号<br />
续签劳动合同<br /> 续签劳动合同流程<br />
人力资源部审核<br />
审 批 特殊岗位须签订 保密协议<br />
于新员工入职一个月内 签<br /> 一份人力资源部存档 另一份交员工本人， 并在劳动合同签收表上签<br />
存 档<br /> 新员工到岗时间确认<br />
结 束<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格： 10.00豆元 大小：134.0K页码：4页时间：2011-11-18浏览：0
xls 岗位职责及规章制度
托教部教师行为规范1、每日上班下班打卡，不迟到不早退；2、工作时间坚守岗位、不串班、不会客、不聊天、不玩手机和做与工作无关的事，不准说消极的话；3、穿衣要得体，不带个性装饰品，不穿拖鞋进教室；4、不能
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：11页时间：2017-06-07浏览：0
xls 麻辣英雄奖罚制度
麻辣英雄奖罚制度
价格： 10.00豆元 大小：91.0K页码：6页时间：2017-04-20浏览：0
xls 考勤管理制度
考勤管理制度类别说明 执行措施迟到早退1、考勤规定（1）公司员工上班一律实行人脸识别签到和部门纸质记录双重考核制度。 （2）签到有效时间： 后勤员工：上午：7:00-7:50 12：00-12：30
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2017-06-26浏览：1
xls 工作票制度
工作票制度
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2017-12-30浏览：0
xls 客服KPI考核制度
月份：姓名：指标 基准分值 评定标准 分数描述 完成情况 考核得分1 日常纪律 全勤满分，扣分按迟到、早退、旷工扣除无上限。2工作态度 53 咨询转化率 354 平均响应时长 55 差错率 67回复完
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：5页时间：2018-10-23浏览：1
xls 质量管理制度考核资料
页各部门质量管理制度执行情况检查考核记录表检查日期检查人员制度名称 检查考核内容及评分标准 得分 受检部门 存在问题与改进措施 负责人检查日期 检查人员制度名称 检查考核内容及评分标准 得分 受检部门
价格： 10.00豆元 大小：92.5K页码：23页时间：2017-08-15浏览：0
xls 烧烤店管理制度
顾客全过程体验管理岗位项目 标准服务要求 店外环境户外展区店内环境洗手间环境门迎引位排位送客点单介绍下单买单传送检查传菜上菜席间巡台房间收台清洁准则员环境5S1、店门前地面、小灯箱、广告牌干净整洁、招
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2017-09-14浏览：0

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