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3多
层次
资本市场05
3多层次资本市场05
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页码:39页
时间:2017-08-31
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课题八 项目
层次
的合同管理
张慧工程招投标与合同管理学习情境1合同的实施控制学习情境2 合同变更管理学习情境3 工程索赔学习情境4 工程承包合同的争议管理技能实训 索赔和反索赔处理施工承包合同签订后,发包商和承包商双方必须按照合
价格: 10.00豆元
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页码:123页
时间:2017-06-27
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层次
法
简单介绍资料
层次分析法综合评价AnalyticHierarchy Process什么是层次分析法?层次分析法的基本思想层次分析法过程层次分析法的模型图1投资风险程度 资金利润率 转产难易程度家用电器 紧俏产品 传
价格: 10.00豆元
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页码:31页
时间:2017-05-01
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在人力资源管理的目标
层次
中
在人力资源管理的目标层次中
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页码:54页
时间:2015-03-10
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教练工具的应用-逻辑
层次
青岛北京 北森生涯培训部讲师•生涯教练(BCC)• 全球职业规划师(GCDF)电话: 18610160291新浪微博:@贾杰0116北京 青岛角色角色价值观 价值观能力 能力行为/行动 行为/行动环境
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时间:2018-10-27
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【管理精品】读书的
层次
资料教程
读书的层次Eyong欲穷白日黄河,更上层楼。白头搔更短,浑欲不胜簪。•“读万卷书,行万里路。”行路不仅是为了到达你的目的地。“走捷径用的时间少,走弯路去的地方多。”这是一个朋友给我的赠言。但是到了现代
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时间:2018-11-10
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分
层次
教学总结
分层次教学总结,分层次教学,教学工作总结,教学总结,教师教学工作总结,教育教学工作总结,体育教学工作总结,小学教学工作总结,英语教学总结,学期教学工作总结
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时间:2015-01-24
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在人力资源管理的目标
层次
中
在人力资源管理的目标层次中
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时间:2016-04-28
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pdf
灰色
层次
分析
法
在人力资源管理中的应用.kdh
脑灰色层次分析法在人力资源管理中的应用冯志君(华北水利水电学院 河南 郑州 450011 人力资源是一种特殊的经济资源,它对经济发展有决定性的影响。本文提出一种基于灰色层次分析法的方法。 该方法采用层
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时间:2009-05-24
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电梯的
法规
体系与安全管理模式
中国电梯概况中国电梯概况•• 伴随中国经济的飞速发展,社会城市化水平和百 伴随中国经济的飞速发展,社会城市化水平和百姓生活水平的提高,电梯作为住宅楼、写字楼等 姓生活水平的提高,电梯作为住宅楼、写字楼
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时间:2017-04-05
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向豆丁求助:有没有
法规层次
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