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员工信息管理

员工信息管理

包含:《重点人才培养档案.doc》
内有文档：4

相关工具表格：员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

人力供给与需求预测

企业人力资源供给与需求预测

包含:《管理（重点）人才储备状况分析表.doc》
内有文档：4

是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格：人力供给预测表和人力需求预测表。

ppt 新安法重点培训
Changelife heart二〇一四年十一月二十七日Changelife heartChangelife heartChangelife heart（一）修改的主体思路1.提升安全生产工作摆位——
价格： 10.00豆元 大小：4.2M页码：73页时间：2018-07-25浏览：0
ppt 劳动合同法重点法条解说
主讲人：陈斯毅广东省政府特约研究员、高级职业指导师广东省劳动保障厅劳动工资处处长、研究生导师2007年9月11日《劳动合同法》于今年6月29日由全国人大常委会第28次会议通过，将于明年1月1日起实施。
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doc 《劳动合同法》重点法条导读【附带案例详解】
新《劳动合同法》重点法条导读寇志中律师 13986 7904 08 kouzhizhong@126.com 首先让我原文引述/GB/5952687.ht
价格： 4.00豆元 大小：428.5K页码：53页时间：2011-01-21浏览：1
ppt 《劳动合同法》重点法条与劳动报酬问题解析（陈斯毅）
主讲人：陈斯毅广东省政府特约研究员、高级职业指导师广东省劳动保障厅劳动工资处处长、研究生导师2007年8月25日•劳动合同法‣于今年6月29日由全国人大常委会第28次会议通过，将于明年1月1日起实施。
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ppt 新安法重点解读教材课程
1、法制模式不适应时代要求的问题，当时出台的《安全生产法》是一部完全管制法制模式的法律，更加强调安全生产监督管理，而对企业主体安全生产责任强调不够。2、导致政府监管职责过大，出现监管能力不足、难以有效
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ppt 《劳动合同法》重点条款解读
重庆人才网中国劳动保障报社法律事务中心 《劳动合同法》重点条款解读主讲人： 中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会 理事 中国管理科学院劳动法研究所 副所长 北京市劳动争议仲
价格： 5.00豆元 大小：330.5K页码：42页时间：2013-03-02浏览：0
ppt 《劳动合同法》重点及难点解读
目录劳动合同订立 目录劳动合同订立 第四条分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的； 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 未依法取得营业执照或者登记证书的分支机
价格： 8.00豆元 大小：239.0K页码：34页时间：2013-04-10浏览：0
ppt 《劳动合同法》的几个重点问题
加强对聘任人员的管理《劳动合同法》 侧重点在于保护劳动者的合法权益 《劳动合同法》第1条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，
价格： 6.00豆元 大小：609.5K页码：53页时间：2012-07-22浏览：0
ppt 《劳动合同法》重点问题分析
2010-9-71《劳动合同法》重点问题分析冯力2010-9-7 2一、立法宗旨完善劳动合同制度 与《劳动法》的效力比较保护劳动者权益2010-9-7 3二、规章制度与民主管理涉及劳动者利益的规章制度
价格： 5.33豆元 大小：331.0K页码：44页时间：2010-09-07浏览：0
doc 商法重点总结
商法复习资料商法：（形式意义）是指国家立法机关所制定癿以“商法典”命名癿狭义商法。（实质意义）是指调整商亊关系癿法律觃范癿总称，主要包括有关商亊癿单行法律、法觃、觃章以及商亊自律性觃范和商亊习惯。 商
价格： 12.00豆元 大小：40.5K页码：23页时间：2019-07-09浏览：0

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