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培训需求调研与分析

培训需求调研与分析

包含:《基于胜任力素质的员工培训需求分析（中基层管理人员）.doc》
内有文档：14

相关工具表格：各类培训需求调研工具及表格，如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表，等等。

融资相关法律法规

企业融资所用到的相关法律法规及政策

包含:《中国银行业监督改善和加强对高新技术的指导意见.doc》
内有文档：7

本工具包共7个文档，涉及企业贷款、担保、授信、金融扶持等融资相关的法律法规。

ppt 检验工作中常见误区的浅析_图文
检验工作中常见误区的浅析四棉检验科贾卫平2017.11准确性就是指结果要准确，与实际值相差不大，精确性就是指结果重复性要好，在实际工作中，我们常常混淆二者，试图以精确性替代准确性的概念。 比如，遇见一
价格： 9.00豆元 大小：272.5K页码：32页时间：2017-01-08浏览：0
pdf 员工离职管理制度中常见的误区与应对务实
离职管理常见法律误区及应对实务 儒思HR人力资源网 离职相关概念区分 离职、解除劳动关系一、离职概述 离职类型区分及注意事项 劳动合同解除、劳动合同终止的区分1、法律性
价格： 5.88豆元 大小：13.44M页码：68页时间：2017-03-20浏览：1
doc 灌区防洪体系建设常见误区和对策
Doc-00SUNK；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,007字，word格式文档。内容摘要：本文针对我国当前灌区防洪建设体系的现状和困境，提出了加强组织领导、科学编制防洪规划、多渠道筹措资金、实行“防”、“治”结合等措施，力求实现灌区农业经济良性发展和改善生态环境的总体目标。
价格： 6.80豆元 大小：19.0K页码：5页时间：2021-02-05浏览：0
ppt 企业人力资源管理中的常见法律问题及对策
劳动合同法带来的冲击制度诱导与冲击保护劳动者建立长期就业关系正面的负面的就业压力失业危机 薪资变革 成本风险保护企业利益第一节、新劳动合同法的立法背景一、劳动合同法的通过与实施时间二、劳动合同法的立法
价格： 9.00豆元 大小：271.0K页码：56页时间：2015-07-06浏览：1
ppt 主管常见误区分析与对策
急于行动、疏于计划急于行动、疏于计划•• 目标模糊、计划不详 目标模糊、计划不详•• 只顾做事、不重绩效 只顾做事、不重绩效•• 行为过程、控制不力 行为过程、控制不力•• 缺乏训练、自然淘汰 缺乏训
价格： 9.00豆元 大小：2.28M页码：80页时间：2017-08-16浏览：0
doc 述职报告的常见误区与对策-工作报告
述职报告的常见误区与对策-工作报告
价格： 9.00豆元 大小：24.64K页码：19页时间：2019-02-24浏览：0
doc 述职报告的常见误区与对策
述职报告的常见误区与对策
价格： 9.00豆元 大小：55.0K页码：6页时间：2017-11-09浏览：0
pdf 浅析安全生产管理工作中的误区及对策
浅析安全生产管理工作中的误区及对策浅析安全生产管理工作中的误区及对策浅析安全生产管理工作中的误区及对策
价格： 3.00豆元 大小：57.93K页码：2页时间：2011-08-29浏览：0
doc 绩效管理中的常见误区
绩效管理中的常见误区
价格： 9.00豆元 大小：158.5K页码：6页时间：2017-04-05浏览：0
docx 企业用工制度中存在的常见误区
"找法网（)，创立于2003年6月，是中国第一家法律门户网站，致力为中国法律需求者提供免费、选择多元化的法律资讯。迄今为止，找法网的服务已覆盖全国34个省，369个大中城市，截至2016年12月，已吸引全国近17万执业律师、3164万+公众在网站上进行注册，累计提供在线法律咨询服务超4386万次。
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价格： 免费 大小：15.3K页码：3页时间：2018-12-10浏览：0

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