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培训评估与反馈

培训评估与反馈

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薪酬评估

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岗位价值评估评分指导手册此次岗位价值评估实用海氏岗位价值评估系统。 海氏岗位价值评估系统实质上是一种评分法，根据这个系统，所有的职务包含的最主要的评价因素有三种，即技能水平、解决问题的能力和承担的职务
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利用海氏职位价值评估系统对其45个岗位进行了评估，现将评估结果报告如下：一、背景介绍本次评估共分为四个阶段1、12 月20 日前为准备工作阶段，主要工作是对职位及职责进行理顺；2、12 月20 日为培
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海氏岗位价值评估附表表一、海氏岗位价值评估指导图表之一 ——知识水平和技能技巧 管理技巧 人际 关系 技巧 A.起码的 B.相关的 C.多样的 D.广博的 E.全面的 A. 基本的 B. 重要的 C.
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