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xls 培训工作满意度调查表
培训工作满意度调查表培训名称：主讲人： 培训时间：培训地点： 反馈日期：评价项目 评价指标满意度非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意10 2培训内容满意度培训目标的明确性培训整体构架的合理性培训内
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xls 中餐员工培训计划
中餐员工培训计划员工姓名：入职时间： 培训导师： 区域主管：目录 培训内容 是否 完成 培训导师适应环境介绍新员工给同事互换员工与主管之间的联系方式健康证办理熟悉了解酒店环境、工作环境介绍员工须知内容
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xls 最实用培训讲师考核表
山西燃气产业集团有限公司第二期职工培训讲师考核评估表培训讲师（或团队）：军训拓展公司 所在单位：外聘公司序号 评价指标分值小计小计1 4132 33 34 35 6126 67 5348 59 610
价格： 8.00豆元 大小：77.0K页码：16页时间：2019-01-03浏览：1
xls 培训计划年度
页培训内容培训对象 培训师 培训形式 培训师 职务 组织部门一季度 二季度 三季度 四季度1 1011 121234567 89101112131415161718192021222016年年度培训计
价格： 免费 大小：62.0K页码：6页时间：2017-01-03浏览：0
xlsx 质量部培训计划
序号培训项目 培训目的 培训讲师 培训对象 培训教材 培训方式 考核方式 培训时长 备注1 公司发展史与荣誉 认识公司，形成认同感 培训师 新进员工 课件 交流互动1H2 了解质量方针与目标 新进员工
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xlsx 员工培训管理系统1
版本：A0培训记录录入培训记录录入员工信息录入员工信息录入培训课程清单培训课程清单讲师资源库讲师资源库培训记录查询培训记录查询培训成绩统计培训成绩统计使用说明一、前言甚至上百万，这对于中小型企业，是非
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xlsx 培训机构动态看板
数据信息使用说明 数据看板设置流程设置标题设置城市设置课程名称注意事项用户只需要设置绿色区域即可。黄色区域请勿修改，否则可能会出现错误。屏幕分辨率不同可能看板显示不全或者太小，可以设置折叠功能区或者调
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xls 交叉作业培训总结
安全培训总结要求各车间将培训结果按培训档案要求记录在个人培训档案中，并对各级人员分级培训。培训考评明细表序号 车间 姓名 分数 备注1公司安全员南广平 94 984郭俊杰 985一车间赵建东 946
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xls 培训讲师评分表
内部讲师评分表培训师课程名称评委 考核日期 考核地点评分 项目 得分讲师衣着礼仪时间控制收尾开场语言声音眼神运用走动课件设计差需求调查授课形式准确性引导提示小结气氛调动形象与时间把握（20）衣着讲究衣
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xlsx 传帮带培训
品管四课传帮带实施方案政策：对新进员工进行传帮带是每个员工的应尽义务。范围：所有品管人员程序：一、传帮带人选二、条件：三、方式：四、传帮带内容依培训计划进行；五、考核：1、自由报名2、由主管选定合适的
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