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ppt 工作说明书
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高远人力资源公司职务说明书红色钥匙：青春火热绿色钥匙：希望之源蓝色钥匙：成功之路金色钥匙：辉煌人生粉色钥匙：美好回忆总经理职务说明书职务名称：总经理职务级别：高层上级主管：董事会下级部门：公司各部门撰
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课程结构Lecturer Instructors51234绩效管理是什么东西；5理想中的绩效管理和目前差距；6有效提升绩效管理的方法；薪酬和薪酬管理是做什么的；薪
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岗位说明书编写主讲人：程国盾 课程内容 定义 作用 各部分的具体书写 主要内容 主要内容 主要内容 主要内容 什么是岗位说明书 定义说明 性文件 设置目的 基本信息 工作职责 工作权限 工作环境 绩效
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机密关键岗位定义 机密使命与职责 主持制定公司战略规划，审核各部门的业务/预算计划，指导公司的经营销售活动，确保公司持续获利的增长，实现公司董事会确认的年度计划及战略目标，逐步建立公司核心竞争能力和独
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ppt 岗位说明书撰写
第1页2016-4-27岗位说明书编写1第2页2016-4-27课程目标课程目标 课程目标通过本次学习，您将掌握以下内容：岗位分析的定义及在企业人力资源管理中的作用与意义岗位分析收集的信息及主要方法编
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120082008年年22月月2内容提要一 岗位分析与岗位说明书的意义与作用二 岗位分析的主体参与者三 岗位分析流程和方法四 岗位说明书的编写介绍3岗位分析与岗位说明书的含义岗位分析：通过一定的方法和
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工作分析与职位说明书编制熊通明先生，现任自在基业管理咨询有限公司高级顾问师； 长期从事组织管控模式、业务流程再造、人力资源规划、工作分析、绩效考核与绩效管理、职位评价、薪酬激励、职业生涯设计以及行业命
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培训师夏志华工作背景2000年，先后在波导、华工科技、用友从事人力资源管理工作2010年，入职北大纵横管理咨询公司，从事人力资源咨询服务工作涉及岗位分析项目的企业客户山东东方商业収展集团有限公司（战略
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