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背景调查

求职人员个人资料背景调查表

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个人资料背景调查表

设备资料及日常操作管

设备资料及日常操作管理

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本工具包主要包括设备资料统筹、设备资料清单、设备操作说明书、设备回收交付等设备日常操作方面的管理工具表格。

doc 人力资源管理自考复习资料
人力资源管理自考复习资料人力资源
价格： 10.00豆元 大小：99.5K页码：11页时间：2012-09-22浏览：0
doc 自考人力资源管理（一）复习资料2004年版
人力资源管理（一）复习资料2004 年版 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。1)从内涵上看：人力资源是能够推动整个
价格： 1.00豆元 大小：167.0K页码：45页时间：2009-12-13浏览：0
doc 自考人力资源管理复习资料
人力资源管理复习资料第一章 绪论 一、名词解释 1、人力资源：指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 2、宏观人力资源管理：是指在全社会范围内，对人力资源的计划、配置、
价格： 10.00豆元 大小：159.0K页码：65页时间：2016-04-23浏览：0
doc 自考人力资源管理复习资料
自考人力资源管理复习资料第一章 绪论 一、人力资源的含义及特点？P3 二、人力资源管理的含义？P4 三、简述人力资源管理的目标及功能？P7 人力资源管理活动领域分别是：工作分析与设计，人力资源规划，招
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：40页时间：2016-06-16浏览：0
doc 自考人力资源管理(一)复习资料
自考人力资源管理（一）复习资料第一章 绪论 一、人力资源的含义及特点？P3 二、人力资源管理的含义？P4 三、简述人力资源管理的目标及功能？P7 人力资源管理活动领域分别是：工作分析与设计，人力资源规
价格： 4.00豆元 大小：70.5K页码：16页时间：2010-11-24浏览：0
doc 自考人力资源管理复习资料
人力资源管理复习资料第一章 绪论 一、名词解释 1、人力资源：指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 2、宏观人力资源管理：是指在全社会范围内，对人力资源的计划、配置、
价格： 10.00豆元 大小：209.0K页码：54页时间：2016-05-04浏览：0
doc 自考人力资源管理本科社会学概论复习资料
第一章社会学的产生与发展 社会学创立的历史条件：（04年多选题）(1)社会变革的需要。社会学产生的直接根源和关键因素是社会变革的需要。（2）自然科学发展的推动。（3）社会经验研究的积累。 英国政治算术
价格： 8.00豆元 大小：180.0K页码：20页时间：2011-10-19浏览：2
doc 自考销售团队管理复习资料
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价格： 10.00豆元 大小：67.5K页码：10页时间：2013-11-10浏览：0
doc 人力资源管理自考复习资料自考小抄(新)
人力资源管理一第一章 绪论 1、人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。 人力资源的六个活动领域：工作分析与工作设计（通过搜集工作岗
价格： 4.00豆元 大小：87.5K页码：6页时间：2010-10-23浏览：0
doc 绩效管理人力资源自考资料
绩效管理人力资源自考资料
价格： 10.00豆元 大小：60.0K页码：41页时间：2017-01-13浏览：0

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