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xlsx 人才测评方式
序号测评方法典型测评技术概述 测试内容 优点 缺点适用条件操作流程注意事项1 履历分析背景调查具有风险防范性质 用于评测阶段后期审核简历分析较为客观且成本低2 纸笔考试 考试3 面试结构化面试半结构化
价格： 10.00豆元 大小：19.53K页码：5页时间：2017-04-22浏览：0
xls 2012卫生人才需求
2012卫生人才需求
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2017-04-24浏览：0
xls 引进人才需求目录
页序号用人单位名称 拟引才岗位名称 岗位数 学历学位 其它要求 联系方式 备注1三亚学院 教师 20 博士研究生三亚学院 教师 40 博士研究生1 三亚学院 教师 若干 博士研究生 其他正、副高级职称
价格： 10.00豆元 大小：87.0K页码：7页时间：2017-06-25浏览：0
xls 人才引进计划表
人才引进计划表
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2017-05-29浏览：0
xls 人才招聘计划表
岗位名称岗位类型 人数 专业资格条件联系方式学历 学位 职称 其他条件专任技术 1专任技术 不限机电工程学院专职辅导员专任技术 1机电工程学院专职辅导员 专任技术 土建类不限 不限专业技术 艺术类、土
价格： 10.00豆元 大小：61.5K页码：3页时间：2017-05-29浏览：1
xls 创业创新领军人才需求
扬州市创业创新领军人才需求信息汇总表报送日期： 日序号区域 需求单位 人数 需求项目或专业方向 需求职位 联系人 联系电话附件1：单位（盖章）:提供的年薪及其他待遇扬州市高校毕业生需求信息汇总表序号
价格： 10.00豆元 大小：185.0K页码：648页时间：2017-05-29浏览：3
xls 招聘人才总结表
招聘人才总结表策略益处 把面试者的招聘压力转移到应聘者那里去。 提高公司的效率。 在你的雇用体系中加入几项前期战略会为你减少面试数量。 节省时间（小时、天数）。策略 益处 另一种可以提高招聘效率的省时
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：4页时间：2017-05-29浏览：0
xls 人才引进岗位表
人才引进岗位表
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2017-04-26浏览：0
xls 紧缺人才招聘
主管部门招聘单位 招聘岗位 性别 民族 户口 年龄 学历 学位 专业类别 专业类别 专业类别 其它 招聘方式 备注### 公共卫生 不限不限 不限 需要 公共卫生类 医学影像类 泸西县教育局泸西县第一
价格： 10.00豆元 大小：140.5K页码：2页时间：2017-04-29浏览：0
xls 高层次人才职位表
页序号职位类别 主管部门 招聘单位名称招聘职位名称学历要求 其他条件及说明代码名称1 印江县金融办 金融办 001 工作人员 全日制硕士研究生学历及以上计算机及相关专业3 003 大数据分析研究人员
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：3页时间：2017-04-30浏览：0

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