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txt 人力资源管理专业人才培养模式研究
人力资源管理专业人才培养模式研究［理论探索］李广义 随着我国市场经济的发展与完善，技术与管理作为企业持续发展的两大巨轮，越来越凸显出其重要的地位与作用，而技术与管理的实质是通过对人才的追求实现其职能。
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txt 税务人事科长工作总结
税务人事科长工作总结两江区税务局人事科 二一年上半年工作小结暨三季度工作要点2010 年上半年，人事科在区局党组和分管领导的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领
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txt 公司行政人事总务部工作总结
2012年10-11 月整理发布最新办公文档，帮您提高工作效率 公司行政人事总务部工作总结 行政人事总务部工作总结及计划 行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务
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txt 人事科年度工作总结
20**年，在办公室领导及兄弟科室的大力支持下，在科室全体同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各项工作任务，现报告一、20**年工作完成情况 （一）干部队伍建设 1.抓好干部学习教育工作。一是组
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rtf 人事管理制度样例
XXXXXXXXXXXX廠（以下簡稱本廠）組織規程第十八條的規定制定，以達高度運用人力，提高經營績效之目的。 第二條各級人員任免程式如下：（一）總經理、副總經理、助理——由董事會任免。 （二）部長、副
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rtf 人事管理的程序与规则
人事管理的程式與規則一、人事管理規章 第一條目的：為使本公司員工管理有所遵循，特定本規則。第二條範圍： (一)本公司員工管理，除遵照政府有關法令外，悉依本規則辦理。 (二)本規則所稱員工，系指本公司雇
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rtf 人事变动
人事异动一.入职管理 新入职员工，统一由人事登记造册存档，需填写入职表格，提供一寸照片，和身份证正反面复印件一份，和工资卡建行卡号，统一由人事安排。领取办公用品需向人事登记。 二、调动管理 、人事部门
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txt 科协人才工作意见
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