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约有196篇，以下是第 31 - 40篇
txt 试析新经济时代企业人力资源管理的战略思考
试析新经济时代企业人力资源管理的战略思考作者：袁建昌 论文关健词：人本管理专业人才团队 知识联盟 战略培训 论文摘要：和传统的工业经济时代相比，新经济时代的本质特征发生了很大的变化，知识和信息成为经济
价格： 10.00豆元 大小：23.62K页码：9页时间：2015-12-26浏览：1
txt z谷歌人才战略对广电媒体人力资源管理的启示
【摘要】广电媒体如何富有成效地做好人力资源管理工作？“最适合工作的公司”——美国谷歌公司严格的人才招聘流程、完善的绩效管理体系、优厚的薪酬激励机制、人文化的管理方式，对广电媒体有所启示。广电业可学习和
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txt -【人力资源管理精品】对人才激励机制的思考_分析研究_中国金融界网...
对人才激励机制的思考_分析研究_中国金融界网首页 金融界位置：首页 正文标题 副标题 全文 作者 关键字 导航 来源 对人才激励机制的思考 2007 年09 月27 15:00:17来源：中国金融界网
价格： 9.80豆元 大小：11.37K页码：8页时间：2011-09-26浏览：1
txt .争夺“高地”中外洗衣机品牌鏖战高端
企业结构调整大打价值牌，行业未来竞争在核心技术力。进入09 秋冬销售旺季，洗衣机行业开始了新一轮“躁动”。这一回，中外知名品牌无一例外瞄向了高端。 10 月29 日，投资6 亿元的无锡小天鹅新工业园竣
价格： 免费 大小：9.3K页码：6页时间：2014-09-19浏览：0
txt 人保局高技能人才工程工作方案
人保局高技能人才工程工作方案为支持和服务我区产业发展，推动企业技术创新和实现科技成果转化，发挥高技能人才的示范引领作用，根据《区中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》《关于2013 年先到先试
价格： 7.00豆元 大小：3.11K页码：4页时间：2013-10-01浏览：0
txt z高新区人才工作异彩纷呈
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z
价格： 免费 大小：1.72K页码：2页时间：2014-08-16浏览：0
txt 论高职院校会计人才培养质量评价体系构建
论高职院校会计人才培养质量评价体系构建摘要：在市场经济环境中，会计人才的培养备受全社会的关注，会计是企业财务管理与计划的重要工作人员，其专业素养影响着企业发展战略的制定。为了能够强化高职院校对社会的人
价格： 10.00豆元 大小：4.85K页码：2页时间：2017-09-05浏览：0
txt 人力资源规划的落地难题
「注定不能落地的规划」有多大比例的企业做了人力资源规划，而其中又有多大比例的企业切实落地执行？这个数字应当不会让人太乐观。目前正是一个新的规划期开始，很多企业（尤其是国有企业）出于各种目的纷纷热火朝天
价格： 10.00豆元 大小：47.01K页码：26页时间：2016-04-01浏览：0
txt 特许经营总部的制度构建
1.特许经营总部的内部控制程序特许经营总部的内部控制程序如下。 (1)会议管理控制程序。其目的是规范会议制度，维护会议纪律，保证会议效果，适用于公司高层领导召集的会议、部门主管召集的会议和公司内部跨部
价格： 免费 大小：3.13K页码：2页时间：2019-02-26浏览：2
txt 如何构建绩效管理的指标体系
之后，接下来的环节被称为质询环节。1.质询环节 在企业中，质询环节被分为计划的质询和结果的质询两部分内容。 计划的质询 询问如何完成目标的内容，这是绩效管理的核心内容。 结果的质询 询问实现目标的原因
价格： 10.00豆元 大小：1.02K页码：1页时间：2018-11-06浏览：0

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