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员工满意度

员工满意度

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KPI指标库

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相关工具表格：平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标（结合BSC）等。

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EVA指标计算EVA 是英文Economic Value Added 的缩写，一般译为附加经济价值。它是全面衡量企业生产经营真正盈利或创造价值的一个指标或一种方法。所谓"全面"和"真正"是指与传统会计
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KPI指标体系建立流程 KPI 指标的提取，可以“十字对焦、职责修正”一句话概括。但在具体的操作过程中，要做到在各层面都从纵向战略目标分解、横向结合业务流程“十”字提取，也不是一件非常容易的事情。 分
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火力发电企业指标计算说明一、等效可用系数、非计划停运次数、非计划停运小时考核定额值 该机等效可用单机容量系数考核基础值等效可用系数=考核定额值单机容量 该机非计划停运单机容量小时考核基础值非计划停运小
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企业如何做员工满意度调查•1. 企业为什么要做此调查• *了解员工对公司真实的评价和员工需求• 激励和增强员工对企业的认同感、归属感，增强向心力和凝聚力。•公司成长与发展（投资者满意）顾客满意度 员工
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随着新经济时代的到来，以顾客需求为导向，追求顾客满意，期待获得顾客忠诚已成为企业竞争关注的焦点。构建一个合理的、完善的顾客满意度测评指标体系可以帮助企业了解顾客满意变化趋势，有针对性地培养企业的核心竞
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企业员工满意度指标体系的建立与评价模型拥有一支稳定、高素质的职工队伍是企业赢得竞争优势的重要保证。但现代企业中职工跳槽的现象时有发生，尤其是企业核心人员如：拥有先进制造技术的人员、拥有丰富销售经验和营
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pptx 咨询服务客户满意度指标
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员工满意度测量及计算准则
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