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docx 演讲培训总结
演讲培训总结
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doc 安全生产事故演讲稿
珍爱生命,告别违章朋友们,请问世界上最宝贵的东西是什么?我想大家的回答和我的答案一样,是生命!那么生命又是什么呢? 有人说,生命如歌;有人说,生命如树;有人说,生命如光„„有人说,生命是穿越沧海的航船
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doc 职业规划演讲稿_征文演讲
尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!我是xx 体教(xx)班的xxx 同学,专修篮球。 经过XX 年那场紧张而沉重的无硝烟战斗,我们迈着轻松而愉快的脚步步入大学的大门,相对于高中忙碌与严格的学习,大学的
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doc 保险公司员工演讲稿-公交公司员工演讲稿
保险公司员工演讲稿-公交公司员工演讲稿
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doc [员工心态培训演讲稿]培训演讲稿
[员工心态培训演讲稿]培训演讲稿
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doc 新员工培训演讲稿_励志演讲
新员工培训演讲稿_励志演讲我们的精力 我们的理念 咱们的目的 我们的企业精神:高效、立异、务虚、和谐 我们的理念:以人为本、诚实守信、团队合作、高产高效 我们的目标:把开发宏景塔三矿项目,当作是开发鄂
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doc 企业员工培训演讲稿_励志演讲
企业员工培训演讲稿_励志演讲我们的目标:把开发宏景塔三矿名目,当作是开发鄂尔多斯地区中小煤矿的示范工程,以开发宏三矿项目为着力点,拓展在内蒙及全部西部地域的业务,实现研发与实际相联合,终极将科研结果转
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doc [演讲致辞]人力资源管理演讲
[演讲致辞]人力资源管理演讲

哈佛大学的一项研究也显示,成功、成就原因的 85%归于情绪智力,而仅有 15%是由 于专门技术。因此,企业可通过开发员工心理资本,打造竞争优势。 运用心理学知识服务于企业也包括发展性咨询和心理健康咨询两方面。通过心理学测 试, 将不同特质的人放在最适合的岗位; 选择中高层管理人员时用心理学方法对候选人已具 备的能力、发展潜力进行全面了解,让企业能够正确用人和用最好的人;对在岗的中高层管 理人员,用心理学知识加教练技巧,能够更全面的让管理者看清自己的位置或状态,了解自 己的心智模式和行为模式,制定并实施提高计划,从而得到有效的改善,以最佳状态去实现 目标。 企业用心理学健康咨询为员工排忧解难,体现了人本主义哲学理念和以人为本的管理 态度。最早应用心理学服务于企业的是美国。20 世纪 40 年代,美国的一些企业发现员工的 酗酒、 吸毒和药物滥用问题影响到员工和企业的绩效, 于是有的企业便请心理专家帮助员工 解决这些心理问题,员工帮助计划(EAP)应运而生。员工帮助计划包括专业人员采用专业 的心理健康评估方法评估员工心理生活质量现状及其导致问题产生的原因: 进行职业心理健 康宣传,鼓励遇到心理困扰积极寻求帮助;对工作环境的设计与改善;员工
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doc 保险公司员工演讲稿-公司员工就职演讲稿范文
公司员工就职演讲稿范文首先是真诚感谢。感谢公司领导对我长期以来的关心和关注,培养和信任。新的岗位、新的职务是一个新的起点,但更是一个新的考验,我一定不辜负组织的信任,和李主任配合好,团结班子成员,齐心
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doc 演讲礼仪演讲礼仪
演讲礼仪演讲礼仪
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