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约有46篇，以下是第 1 - 10篇
doc 科幻画申报书潘学文
作品编号：第31 届泸州市青少年科技创新大赛 少年儿童科学幻想绘画作品申报书 申报者情况 姓名 出生年月2002.07. 申报者 寸免冠彩色近照学历类别 幼儿园小学生 初中生 学校全称泸县高寨学校 联
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：2页时间：2018-04-30浏览：0
docx 潘学文技术总结
潘学文技术总结
价格： 10.00豆元 大小：120.26K页码：5页时间：2017-01-04浏览：0
doc 联合国秘书长潘基文卸任演讲
联合国秘书长潘基文卸任演讲
价格： 8.00豆元 大小：13.95K页码：4页时间：2017-01-03浏览：0
doc 销售员潘文坤工作总结1
无
价格： 8.80豆元 大小：73.5K页码：5页时间：2014-01-21浏览：0
pdf 宋朝潘氏兄弟前往高丽为官,开创潘姓基祖,潘基文祖籍是中国吗
宋朝潘氏兄弟前往高丽为官，开创潘姓基祖，潘基文祖籍是宋朝潘氏兄弟前往高丽为官，开创潘姓基祖，潘基文祖籍是中国吗 中国吗人人如今都晓得潘基文是第二位来自亚洲的联合国秘书长，他是韩国出生的，然则当咱们在b
价格： 10.00豆元 大小：101.87K页码：2页时间：2017-04-02浏览：0
doc 潘文雪第二阶段集中培训总结
潘文雪第二阶段集中培训总结
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：3页时间：2017-01-05浏览：0
docx 考核员工只能是单向的-潘文富
老板付出了工资，自然希望员工有对等的工作业绩回报，按劳取酬嘛。在衡量员工工作质量及成果方面，得要通过考核来进行量化，这样大家都有标准可循，不扯皮。
那么，怎么考核员工？站在老板的角度，自然是要尽量全面一些，面面俱到。诸如企业文化、日常的行为作风、工作态度、做事的标准、责任心、创新意识、工作推进效率、业绩成果等等。简单来说，就是希望员工不仅对工作过程要负责，对工作结果也要负责。按说，员工在公司工作，自然得要把这些事情都得做好才是，这也是在促进员工全面成长。
可是，考核标准越搞越多，貌似越来越全面，实际效果怎么样呢？员工又是怎么看待的呢？
价格： 免费 大小：21.42K页码：2页时间：2018-09-08浏览：0
ppt 潘晓婷vs奥沙利文-冰火之战策划方案
索引•赛事介绍• 赛事推广• 市场权益赛事介绍赛事概况九球天后-潘晓婷 VS 火箭-罗尼奥沙利文台球之巅九球赛• 主办单位：兖州兴隆文化园• 承办单位：兖州市体育运动服务中心• 协办单位：永华机械 潘
价格： 12.00豆元 大小：7.35M页码：37页时间：2019-06-19浏览：3
ppt Writing 如何寫班级辩论报告 黎川一中 潘文丽
Writing如何写班级辩论报告黎川一中潘文丽 写作知识1. 文体：班级辩论报告在文体上属于议论文，写作时要符合议论文的特点。要注意论点和论据之间的逻辑性以及不同论据之间的层次性。2. 时态：辩论报告
价格： 10.00豆元 大小：315.0K页码：12页时间：2017-04-18浏览：0
ppt Writing如何寫班级辩论报告黎川一中潘文丽
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