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约有4628篇，以下是第 91 - 100篇
ppt 沟通与激励
陈东2010年11月2建设性沟通职场沟通3A模型员工激励激励菜单上下级沟通3第一章：建设性沟通•沟通就是“文字、文句或消息的交流，思想和意见之交流” ——《韦氏大辞典》• 沟通是指为了设定的目标，凭借
价格： 10.00豆元 大小：1.07M页码：64页时间：2018-03-13浏览：4
ppt 互联网时代的人才激励
1互联网时代的人才激励刘宗斌博士2咨询经历： 自年迄今，已为数百家企业提供认证审核、管理咨询服务，多个咨询项目获得省部级以上管理创新奖。 培训经历： 为清华大学、对外经贸大学等高校总裁班讲授《互联网时
价格： 10.00豆元 大小：4.11M页码：63页时间：2019-05-15浏览：5
ppt 清华大学人力资源管理教学讲义(激励）
MOTIVATING你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。——弗朗西斯
价格： 9.78豆元 大小：206.0K页码：61页时间：2009-06-06浏览：0
ppt 部属培育与激励
主讲人主讲人: 辉辉执行力匮乏的原因不知不会不愿•不知道做什么？•不了解做到什么程度？•不清楚为何做？•缺乏流程标准•缺乏知识技能•没有价值• 没有好处• 没有结果不能• 环境不允许• 领导不支持•
价格： 10.00豆元 大小：3.98M页码：60页时间：2017-09-16浏览：2
ppt 激励团队训练
——（心灵之图）（心灵之图）—— ——34567游游 戏戏你看到了什么？89一、分成若干组，每组选出小组长。一、分成若干组，每组选出小组长。二、道具： 二、道具：吸管 吸管30 30根，胶带纸 根，胶
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：117页时间：2017-09-27浏览：0
ppt 如何有效激励员工
培训中心马召铠什么是激励？• 激励就是运用各种刺激的方式唤起人的需要，激发人的动机，调整人的行为，使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来，从而确保既定目标的实现。• 目标行为动机需要需要• 了解下属心理
价格： 10.00豆元 大小：529.0K页码：53页时间：2017-04-16浏览：0
ppt 领导、 激励与沟通
第十三章领导领导者的重要性领导者的重要性泰德 泰德特纳桌上有一句座右铭：“要么领导 特纳桌上有一句座右铭：“要么领导，要么服从，别无它途。”特纳选择了领导， ，要么服从，别无它途。”特纳选择了领导，他
价格： 28.00豆元 大小：2.1M页码：72页时间：2019-11-16浏览：0
ppt 高级管理学-激励
激励的理念：重赏之下必有勇夫•铁人王进喜为何那样拼命？• 钱学森为何放弃优越的生活回国？• 我们为何要读大学和读研究生？• 马云赚了那么多还用拼命吗？口号：• 好好学习，天天向上• 少时不努力、老大徒
价格： 1.00豆元 大小：2.31M页码：97页时间：2019-12-20浏览：1
pptx 管理学基础激励职能ppt
管理学基础激励职能1(motivation)激励所要解决得问题需要满足反馈动机 行为目标引发 导致达成实现产生新的需要人得行为循环•需要:需要就是指人对某种事物得渴求与欲望、需要就是一切行为得最初原动
价格： 11.00豆元 大小：1.98M页码：65页时间：2023-04-27浏览：0
ppt 人力资源管理薪酬与激励
要要经理报酬的构成1.基本工资或薪水2. 短期激励（奖金）3. 长期激励（基于现金/基于股票）4. 福利基本福利及收入保障计划“边缘”或额外的福利（例如，汽车，配备司机、蜜月旅行、俱乐部会员）5. 特
价格： 5.88豆元 大小：794.5K页码：101页时间：2010-11-21浏览：0

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