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人员激励人员激励 本章重点 内容型、过程型和行为改造型激励理论 激励的有效方法6.1 6.1 激励的一般概念 激励的一般概念一、激励的概念及其意义1. 什么是激励管理心理学认为,激励是指对人的内在动力
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6只手举了起来。“多少人更愿意得到奖金?”——另外的6只手举了起来。假如你是其中一位员工,你怎么选择?假如你是老板你将怎么办?这个案例说明了什么?•一只猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶它,追了很久仍没有捉
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2在当今愈演愈烈的商业竞争中,高度激发人的工作能力,提高雇员的工作士气和充满激情的工作气氛,对任何一个企业或者团队来讲,都是必不可少的.因此,如何激励他人的工作?如何引导你把激励理论最好的付诸实践?如
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ppt 2012中考必备基于SWOT分析法的个人职业
SWOT生命科学学院 07生物科学 200711000073 大学生就业的整体压力越来越大,就业形势变得越来越严峻。在“机遇只垂青有准备的人”的情况下,有计划、有准备地制订职业生涯规划对大学生来说显得
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