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doc 部属评价表
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doc 2016年工作总结与2016年工作开展与部属
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ppt 如何有效的部属培育.ppt
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ppt 采取主管对部属进行绩效评估时
Chapter10第一節 有效的溝通技巧第二節 主談者訪談的時間不能少於總談話時間的10%，也不能多於25%。2.坐姿要端正，眼神要直視被訪談者，以表示對這件事的興趣及注意力。3. 表情要自然，不能因
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pptx 团队建设与部属培育201306-禚鸿德
孚日集团企业文化以诚超越创造精彩生活禚鸿德2013-062一个好领导在管理下属的同时，还应承担培育下属的责任，用辅导来做领导。企业在拥有优秀人才的同时，最关键的是能否形成一个强有力的执行型团队。主要内
价格： 10.00豆元 大小：2.61M页码：56页时间：2017-05-26浏览：0
pdf 主管与部属的双向沟通
通常主管與部屬間的意見交通，大多是從管理監督者傳給部屬的單向傳達。從部屬傳向主管的意見交流通常困難重重，因為從主管傳達到部屬的意見交流，是藉由主管的「權力」來行使；至於從員工對主管傳達的意見交流，卻受
价格： 10.00豆元 大小：137.02K页码：5页时间：2017-08-10浏览：0
doc 部属（生产部门
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doc 部属的问题举止
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doc 部属缺点检查表
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