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员工激励、奖惩、纪律管理

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飞鱼唱片规章制度为促进公司高速的发展,根据公司管理体制的需要,特制定公司及部门各项管理制度。本制度由公司统一制定,所有员工按制度严格执行,任何人必须无条件遵守. 第一章:考勤制度 (一)目前由陈菁菁负
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大宗烏魚--烏魚殼1.選擇雌烏魚:以手指壓榨魚腹潤軟分辨雌雄,或由生殖孔擠壓,流出乳白汁液是雄烏魚,而流出金黃色汁液的則是雌烏魚。2.採卵:左手握住胸鰭,右手拿小刀小刀尖端焊接圓球,避免割破卵深切,左
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44知识点一计划工作1知识点二 目标管理2知识点三 决策3知识点四 决策的方法41理解风险型决策、非确定型决策的定量决策方法。2掌握计划工作的含义、意义、类型、程序及决策的定义、地位、基本步骤。3 4
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第一节激励概述• 第二节 激励理论• 第三节 激励艺术• 一、激励的概念• Motivate)一词作为心理学术语,指的是持续激发人的动机,使人有一股内在动力,朝着所希望的目标前进的心理过程。通过激励,
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doc 员工激励
员工激励员工激励 第二章 激励的程序与方法 一、激励成果分析 (一)实绩原则 没有动力,世界上一切事物的运动都将停止。同样,领导者在用人实践中,倘若不采取各种有效的激励手段,对被使用对象灌注新的动力,
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薪酬激励、权力激励、目标激励、参与激励、培训激励、晋升激励、情感激励、荣誉激励、榜样激励、挫折激励等等4.1一、薪酬是什么薪酬是什么?工资、奖金、保险。。。。是企业对员工给企业所做出的贡献(包括实现的
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课程目的:了解激励,运用激励!课程大纲:三个“?”课程时间:90分钟1.激励是什么?----15分钟2. 激励为什么?----15分钟3. 激励怎么做?----60分钟?激励是指对人的行为具有激发、加
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