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Ch12
激励
Ch12激励
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时间:2017-03-04
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Ch12
激励
Ch12激励
价格: 9.91豆元
大小:2.63M
页码:33页
时间:2017-03-05
浏览:1
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管理学13
激励
员工
管理学13激励员工
价格: 10.00豆元
大小:1.1M
页码:42页
时间:2017-03-07
浏览:2
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销售人员的
激励
培训
销售人员的激励培训销售人员的激励培训销售人员的激励培训
价格: 8.00豆元
大小:190.0K
页码:100页
时间:2017-06-05
浏览:2
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经理层
激励
搞活国企的重要一环在于其高级管理者的激励。通过实证考察我国上市公司高级管理人员激励与经营绩效的关系发现,高管人员年度报酬偏低,其报酬水平与持股数量只与公司规模正相关,而与经营业绩不存在显著的正相关关系
价格: 10.00豆元
大小:236.22K
页码:19页
时间:2018-09-03
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KY公司
激励
机制优化研究
西安建筑科技大学硕士学位论文KY 公司激励机制优化研究 传统的计划经济体制之下,国企注重行政层级,强调严格的等级和规章制度,注重员工资历的深浅,坚持内部的均衡性、奖励的同等性,企业缺乏有效的激励机制。
价格: 10.00豆元
大小:2.0M
页码:55页
时间:2018-09-13
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非经济性报酬
激励
机制研究
东南人学硕七学位论文第二章文献综述2.1概念辨析第二章文献综述薪酬、报酬、非经济性报酬等作为人力资源管理中的重要范畴,它们的界定在国内并不统一,这种状况必然会给相关的理论研究和管理实践造成一定的混乱。
价格: 10.00豆元
大小:4.32M
页码:58页
时间:2018-09-14
浏览:1
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公司
激励
员工总结
公司激励员工总结
价格: 10.00豆元
大小:94.0K
页码:53页
时间:2018-09-14
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运动会总结范文
激励
话语
运动会总结范文激励话语
价格: 10.00豆元
大小:93.5K
页码:53页
时间:2018-09-14
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员工
激励
协议书
员工激励协议书
价格: 10.00豆元
大小:30.09K
页码:38页
时间:2019-01-27
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