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约有313篇，以下是第 41 - 50篇
rtf 办公室职责
办公室岗位职责公司人事管理工作 根据工作需要，负责招聘临时工及对其的管理工作；10、 负责为员工办理人事方面的手续和证明。 西安润邦溶海实业有限公司 2009年12月12日 公司行政管理工作 负责公司
价格： 7.80豆元 大小：18.53K页码：5页时间：2013-05-28浏览：1
rtf 二、办公室岗位说明书
10人力资源部（党群工作部）部长岗位说明书 10薪酬绩效岗位说明书 14规划发展部岗位说明书 16规划发展部部长岗位说明书 16战略经理岗位说明书 18产业研究岗位说明书 20大项目部岗位说明书 22
价格： 6.00豆元 大小：1.39M页码：65页时间：2010-06-14浏览：1
txt 行政总监职责范围
行政总监岗位职责行政总监岗位描述 岗位名称： 行政总监 行政总监直接上级： 总经理 行政总监直接下级： 办公室主任、总务部经理 行政总监本职工作： 统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务与对外联络
价格： 5.00豆元 大小：5.34K页码：2页时间：2018-09-23浏览：1
txt 班级职责规范
首先：考勤方面严格执行相关规定。1、扣分：迟到，一次扣一分，迟到两次算缺席一节课。缺席，一次扣两分，缺课三节警告处分。早退，一次扣一分，早退两次算缺席一节。病假，一节课扣零点五分。事假，一节课扣零点五
价格： 6.80豆元 大小：9.28K页码：4页时间：2013-05-22浏览：0
txt 岗位分析及岗位说明书
一、岗位工作分析二、岗位工作说明书 三、岗位说明书的填写 四、案例分析研究 一、岗位工作分析 岗位工作分析也就是岗位分析，即是指对某工作进行完整的描述或说明，以便为人力资源管理活动提供有关岗位方面的信
价格： 10.00豆元 大小：25.92K页码：10页时间：2016-01-05浏览：0
txt 岗位分析及岗位说明书
一、岗位工作分析二、岗位工作说明书 三、岗位说明书的填写 四、案例分析研究 一、岗位工作分析 岗位工作分析也就是岗位分析，即是指对某工作进行完整的描述或说明，以便为人力资源管理活动提供有关岗位方面的信
价格： 10.00豆元 大小：25.95K页码：14页时间：2016-04-09浏览：0
txt 岗位设置和岗位说明书
本文由dai_chengliang贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 目录 第七节 物资部岗位设置和岗位说明书 10保管员岗位说明书 12第
价格： 10.00豆元 大小：48.51K页码：22页时间：2016-04-09浏览：0
txt 班级安全管理员职责
班级安全管理员职责1、制定班级“安全公约”，班级“安全口号”，在同学中宣传安全知识（交通安全、消防安全、防盗知识等），经常提醒同学们注意安全。 2、积极参加学校组织的安全常识培训，每周一次的安全管理员
价格： 7.00豆元 大小：1.05K页码：2页时间：2013-07-18浏览：1
txt 品质保证体系相关职责
主持管理评审。二、管理者代表（生产总监）： 负责ISO9001质量保证体系有效落实执行与管理评审； 管理代表负责内部稽核小组的编成与督导执行。三、人事行政部主管： 依权责签核各项文件。四、业务部主管
价格： 10.00豆元 大小：4.04K页码：3页时间：2018-11-29浏览：1
txt 义不容辞的职责
转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生，可如何对待他们呢？首先做到不厌弃他们，然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。法国教育学家卢俊在他《爱弥儿》一文中写道：人生当中最危
价格： 1.00豆元 大小：6.3K页码：2页时间：2009-11-19浏览：0

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