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xls 仓库移库管理制度
中国华爵集团—浙江王力门业有限公司仓库物品移库制度：1.目的：2.3. 职责：3.13.23.33.44. 作业流程：序 责任人 流程图 相关文件 时限 流程说明号1 移入仓2 移入仓 输入《移库申请
价格： 8.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2015-10-21浏览：3
xls 学员档案管理制度
学员管理制度建档要求档案内容档案整理1.凡报名学员均需要建立纸质及电子档案，学员类型包含VIP业务，作业辅导，午休等等2.档案由校区建立，校区存留纸质版，电子版报备校区支持中心客服部3.学管师负责档案
价格： 10.00豆元 大小：119.0K页码：10页时间：2015-11-15浏览：0
xls [人力资源管理]馨美绩效考核管理制度H010
[人力资源管理]馨美绩效考核管理制度H010

文件编号

管理制度
版 页 次 次 1/16 2007-05-28

绩效考核管理规定
制订部门 执行主体 1.0 目的 1.1通过绩效考核，传递组织目标和压力，引导员工提高工作绩效。达到培养员工、提高员工的工作 能力、纠正员工偏差、使之更好地为公司服务，达到公司与个人之间的双赢； 1.2加强公司的计划性，改善组织的管理过程，促进管理的科学化、规范化； 1.3客观、公正地评价员工的绩效和贡献，为季度绩效薪资、绩效奖金发放、年度薪资调整、年度奖 金等人事决策提供依据。 2.0适用范围 适用于除计件工人、临时员工以外的全体员工的考评。 3.0 绩效考评委的组成及考评中各人员的权责 3.1 考评委的组成 主 任：总经理 副 主 任：副总经理、人力资源部经理 委 员：各部门最高主管 秘 书：绩效薪酬管理员 人力资源部 各部门 监督主体 人力资源部 考核主体 制订日期 总经理室 修订日期

建

公司绩效考评委员会

主任：总经理

副主任：副总经理、人力资源部经理

委员

考评委秘书

设 计 部 总 监

总 务 部 总 监

工 程 部 课 长

业 务 部 经 理

生 产 一 部 经

生 产 二 部 经

生 产 三 部 经

生 产 四 部 经

信 息 部 课 长

p m c 部 经 理

仓 务 部 经 理

品 管 部 经 理

市 场 信 息 部 课

绩 效 薪 酬 管 理 员

文件
价格： 10.00豆元 大小：2.15M页码：31页时间：2012-08-14浏览：0
xlsx 电子商务绩效考核表-网络营销-网络推广-量化评分表格-电商管理文...
每天工作量化业务跟单业务跟单 淘宝专员 网络推广 平面设计 文案策划 配货发货 待续 待续 待续未定 未定 未定 未定 未定 未定 未定推广信息发布量每条分值项目比率 30% 30% 30%当日量化得
价格： 9.80豆元 大小：21.16K页码：2页时间：2013-10-01浏览：0
xls [经济/管理]科研企业薪酬管理制度职级职等薪资表
bcj[经济/管理]科研企业薪酬管理制度职级职等薪资表/>
岗位工资等级表<br /> 薪等 薪级 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 1等 等 1440 1380 1320 1260 1200 1140 1080 1020 960 900 840 2等 等 1980 1890 1800 1710 1620 1530 1440 1350 1260 1170 1080 90.00 30.00 240.00 执行层 3等 等 2820 2700 2580 2460 2340 2220 2100 1980 1860 1740 1620 120.00 30.00 540.00 4等 等 3720 3570 3420 3270 3120 2970 2820 2670 2520 2370 2220 150.00 30.00 600.00 5等 等 5950 5740 5530 5320 5110 4900 4690 4480 4270 4060 3850 210.00 60.00 1,630.00 4等 等 3720 3570 3420 3270 3120 2970 2820 2670 2520 2370 2220 150.00 5等 等 5950 5740 5530 5320 5110 4900 4690 4480 4270 4060 3850 管理层 6等 等 7840 7560 7280 7000 6720 6440 6160 5880 5600 5320 5040 7等 等 10650 10275 9900 9525 9150 8775 8400 8025 7650 7275 6900 8等 等 14250 13725 13200 12675 12150 11625 11100 10575 10050 9525 9000 525 150.00 2100 7等 等 10650 10275 9900 9525 9150 8775 8400 8025 7650 7275 6900 375 决策层 8等 等 14250 13725 13200 12675 12150 11625 11100 10575 10050 9525 9000 525 150 2100<br />
60.
价格： 10.00豆元 大小：52.0K页码：5页时间：2011-10-16浏览：2
xls 惠阳仓管理制度及管理规范
分类制度、规定名称 编写人 要求完成日期 备注 行政、人事、后勤管理制度1 招聘管理规定、（入职、转正）2OK3 员工考勤管理规定4 员工考核管理规定5 薪酬及福利的管理规定（休假、假期）6 员工异动
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：2页时间：2017-10-27浏览：1
xls 附件4-3 炊事员伙食费使用明细表
附件4-3 炊事员伙食费使用明细表附件4-3 炊事员伙食费使用明细表附件4-3 炊事员伙食费使用明细表
价格： 10.00豆元 大小：59.0K页码：2页时间：2017-10-11浏览：0
xls 超市管理制度范本-预约收货表
预约收货表日期：预约时间500520 540501 521 541502 522 542503 523 543504 524 54410:30-11:00 505 525 54511:00-11:30
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2018-07-07浏览：0
xls 软件股份有限公司招聘及面试管理制度附表
紧急人员需求表申请部门：申请职位对应结构 人数 到岗时间需求原因说明：主管副总审批：人力资源部审批：总经理审批： 申请部门经理签字：面试记录表编号 姓名 联系电话 应聘项目 初试时间，人员及意见 复试
价格： 7.00豆元 大小：65.5K页码：12页时间：2018-05-13浏览：0
xls 程顺商贸员工管理制度
程顺商贸员工管理制度确认制定刘永强一、目的 为了明确公司各项规定、提高公司形象、员工的标准化作业、销售统一模式化制定。二、人事管理制度 操作技能来核定准则。 个人素质、培养潜力满足不了公司禁止录用。三
价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：2页时间：2017-06-08浏览：0

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