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doc 2012年版人力资源管理职业技能练习
杭州师范大学阿里巴巴商学院2012年1月修订 第一章 人力资源管理概述一、单项选择题1.20世纪三十年代，美国哈佛大学教授梅奥提出了（ ）假设。A.社会人B.经济人 C.管理人 D.复杂人2.在管理层
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doc 2014年版人力资源管理职业技能练习
杭州师范大学阿里巴巴商学院2014年12月修订 第一章 人力资源管理概述一、单项选择题1.20世纪三十年代，美国哈佛大学教授梅奥提出了（ ）假设。A.社会人B.经济人 C.管理人 D.复杂人2.在管理
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doc c#版POJ练习1
数组逆序重放using System; using System.Collections.Generic; using System.Linq; using System.Text; /*题目描述 将
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pdf 企业人力资源管理师辅导练习
大量免费管理资料下载管理之家论坛 第一部分 各章要点与练习 第一章 企业人力资源规划 一、基本框架 二、本章要点 1．常见的组织结构有哪几种类
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doc 2012年版人力资源管理职业技能练习
2012年版人力资源管理职业技能练习2012年版人力资源管理职业技能练习2012年版人力资源管理职业技能练习
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doc 任务练习总结[整理版]
任务练习总结[整理版]
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doc 拓展练习总结[整理版]
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doc [教学]情况工程学练习申报整顿版
2012学年 第一学期 环境科学09级01班姓名（学号）： 鞠婷（20091605） 学环境工程学实习报告整理版青 2011 学年第一学期 环境科学09级01班 姓名（学号）： 鞠婷（2009 160
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doc 人力资源管理随堂练习答案[修改版]
1.能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（）A．劳动力资源 B．人口资源 C．人力资源 D．人才资源 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析
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doc 练习任务总结[整理版]
练习任务总结[整理版]
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