-
doc
最全KPI指标库
-
-
最全KPI指标库 (按职能排列) 10质量服务经理 11生产经理助理 12仓储经理助理 13业务经理 14生产主管 15生产主管-非技术 16罐包装主管 18容器生产主管 19项目工程师
-
价格:
5.00豆元
大小:829.08K页码:155页时间:2013-02-21浏览:0
-
doc
KPI指标库
-
-
KPI指标库 XXXXX 有限公司 经典管理资料 企业(一)关键绩效指标(KPI)辞典财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本
-
价格:
10.00豆元
大小:770.0K页码:84页时间:2012-03-02浏览:0
-
doc
某公司KPI指标库
-
-
KPI指标库XXXXX有限公司2005年月企业(一)关键绩效指标(KPI)辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。检
-
价格:
10.00豆元
大小:661.5K页码:47页时间:2009-11-08浏览:0
-
doc
KPI指标库(按职能排列)
-
-
KPI指标库 (按职能排列) 10质量服务经理 11生产经理助理 12仓储经理助理 13业务经理 14生产主管 15生产主管-非技术 16罐包装主管 18容器生产主管 19项目工程师
-
价格:
3.00豆元
大小:1.6M页码:154页时间:2009-12-08浏览:1
-
doc
KPI指标库
-
-
KPI指标库 广东新的科技集团有限公司 2006 企业关键绩效指标(KPI)辞典(一)财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本
-
价格:
10.00豆元
大小:660.0K页码:43页时间:2010-12-01浏览:1
-
doc
基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计
-
-
基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计设计,部门,指标,公司绩效,业绩指标,KPI,企业管理,绩效管理,人力资源,基于KPI
-
价格:
9.80豆元
大小:6.54M页码:47页时间:2014-03-29浏览:1
-
doc
华擎电子各部门KPI指标
-
-
财务课2005年度下半年KPI 绩效指标规划识别表 关键业绩指标KPI 上年度 达成值本年度 达成值该指标被考核的时间 考核计分 方法说明 第三季度 第四季度 财务体系建设计划完成率 90% 95%
-
价格:
6.00豆元
大小:223.5K页码:10页时间:2018-04-21浏览:0
-
doc
基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计
-
-
基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计设计,管理,企业,基于KPI,企业绩效,人力资源,KPI,绩效管理,KPI指标,绩效指标
-
价格:
9.80豆元
大小:5.94M页码:47页时间:2014-09-29浏览:0
-
xls
研发部门KPI考核指标
-
-
序号岗位 姓名考核项目 年、月份样机开发达成率 技术资料准确率 技术文件归档及时率 成熟技术重复利用率 1011 12研发工程师KPI绩效考核5S管理曝光率部门 考核指标 指标定义 权重 指标值 测评
-
价格:
10.00豆元
大小:33.0K页码:3页时间:2019-01-03浏览:0
-
xlsx
各部门KPI考核指标
-
-
部门公式(考核内容) 类别 单位 考核时间 考核单位 考核标准 备注 行动计划 部门协调资材部 业务部平均值40%77.28%66.57% 74.58% 89.00% 91.25% 97.33% 94
-
价格:
10.00豆元
大小:82.06K页码:4页时间:2018-10-25浏览:0
向豆丁求助:有没有物流部门KPI指标?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通,赠下载券