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txt 新常态下提升我国济质量的关键问题研究.txt
新常态下提升我国经济质量的关键问题研究摘要:新常态环境下经济发展的特征呈现出显著的阶段性。文章从分析比较中国与世界的GDP年增长率入手,得出新常态环境下我国经济增长速度、经济发展方式、经济结构、国际市
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txt 旅游档案工作存在问题及对策研究.txt
要:随着社会经济的发展,旅游逐步趋于大众化,尤其是在线旅游订购的便捷性和廉价性使得我国旅游产业得到了飞速发展,同时也使得旅游档案愈发丰富,这大大增加了旅游档案管理的难度。本文从旅游档案工作存在的问题入
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txt 《小企业会度》实施中存在的问题与对策研究.txt
《小企业会计制度》实施中存在的问题与对策研究摘要:《小企业会计制度》的实施促进了我国小企业的健康发展。文中通过对《小企业会计制度》实施过程中存在的问题进行具体分析,并结合了制度实施过程中小企业的实际情
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txt 人力资源管理专业学生职业技能培养问题研究
人力资源管理专业学生职业技能培养问题研究[摘要]适应市场需求,人力资源管理本科生的职业技能培养非常重要。高等学校的教学管理人员和教师都应该明确人力资源管理专业的职业技能要求,并制定相关训练方案和制度措
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txt 关于核征收企业所得税年终汇算清缴问题研究
关于核定征收企业所得税年终汇算清缴问题的研究有人说,实行核定征收企业所得税的纳税人年终不汇算清缴,还有的说,实行定率征收的汇算清缴,实行定额征收的不汇算清缴,而笔者认为,不论是实行定率征收的还是实行定
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txt 工程招投标管理存在的问题及对策研究.txt
要:我国在建筑市场中采用招投标管理制度,取得了良好的效果,有效降低了工程造价的成本,合理投入建设资金,切实保障工程质量安全。但近年来发现在我国的建筑市场上仍出现诸多问题,不法分子利用招投标管理办法的漏
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txt 少数民族人力资源开发存在的问题及对策研究.txt
少数民族人力资源开发存在的问题及对策研究【摘要】随着经济的发展和社会的进步,人们对少数民族的发展也越来越重视,少数民族发展对我国的总体发展有着重要的影响,是社会发展的重点,同时也是民族问题的核心,有关
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txt 现代企业人力资源管理存在的问题及对策研究
21世纪市场竞争的最终归宿点是人才的竞争,企业选用什么样的人才,如何让人才人尽其用已经成为一个企业生存和发展的关键因素,由此人力资源管理必然成为企业的一项重要工作。本文针对企业人力资源管理存在的问题进
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txt 企业人力资源管理存在的问题分析及对策研究
企业人力资源管理存在的问题人力资源管理是与企业战略密切联系的,是企业成功的关键。现在,美国的企业,尤其是成功的大型跨国公司,人力资源管理已经取得了全方位的发展,企业的人事部门也转变为人力资源管理与开发
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txt 现代企业人力资源管理常见的问题及相关建议研究
现代企业人力资源管理常见的问题及相关建议研究摘要:人力资源创新管理具有社会稀缺的创新能力,为推动企业的持续稳定发展具有极其重要的现实意义,因此企业必须重视起创新型人力资源管理问题。基于企业管理者和员工
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向豆丁求助:有没有特许经营计划制定问题研究?

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