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pdf 潘平《上承战略下接人才——人力资源管理高端视野》,三茅独家试读版
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【精品工作总结】特色专业建设工作总结报告
工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问 工作总结报告题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果
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![收稿日期])*++,—--—-+[作者简介]) 畏(-./*—),男,安徽桐城人,安徽省人事考试中心经济师,法学硕士。!人力资源现代化与本土化:建立有中国特色人力资源管理模式的必然选择何)畏(安徽
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