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大工15春《人力资源管
理
》在线
测试
2
大工15春《人力资源管理》在线测试2 一、单选题QQ724855246(共 10 道试题,共 40 1.员工培训中最普遍的培训方法是()。 A. 讲授法 B. 视听法 C. 案例研究法 D. 讨论法
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时间:2015-05-12
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大工15春《人力资源管
理
》在线
测试
3
大工15春《人力资源管理》在线测试3 一、单选题QQ724855246(共 10 道试题,共 40 1.劳动者如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同()。 A.
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页码:5页
时间:2015-05-12
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rtf
软件最终用户许可协议(包括预发布版软件/
测试
版软件)
MICROSOFT软件最终用户许可协议(包括预发布版软件/测试版软件) 重要须知 请认真阅读:本Microsoft 最终用户许可协议("《协议》")是您(个人或单一实体)与 Microsoft Cor
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大小:77.17K
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时间:2009-06-13
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大工14秋《人力资源管
理
》在线
测试
3
大工14秋《人力资源管理》在线测试3 一,单选题 1. 企业进行培训的最终目的是( A.员工的技能的提高 B. 企业绩效的提高 C. 员工行为的改变 D. 企业文化的形成 正确答案:B2. 企业劳动保
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页码:6页
时间:2015-03-11
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临汾质量技术监督检验
测试
所2015年亮点工作掠影
黄河新闻网临汾讯(记者李志峰 通讯员 辛武生 王思博)微博一年来,临汾市质量技术监督检验测试所深入贯彻十八大会议精神以及十八届三中全会、四中全会精神,积极落实市委、市政府的文件精神,认真落实市局的指示
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时间:2016-01-19
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现代
主
题
公园体验营销策略研究
第三章现代主题公园体验营销策略研究 3.1 主题公园的产生及界定 3.1.1 主题公园的产生与发展 在《2001-2003 年中国旅游发展:分析与预测》中,中国社会科学院旅游研究中心的专家认为,主题公
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时间:2017-01-16
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浅析
现代
企业人力资源规划的制定
要】人力资源规划是企业发展规划的重要环节,通过对其企业未来的人力资源的需求和供给情况进行分析和预测,以及通过职务编制、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬设计和员工重新配置等手段,确保人力资源与企业发展
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时间:2014-09-11
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现代
企业运营资金管
理
的研究
现代企业运营资金管理的研究
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时间:2017-02-18
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现代
企业实施战略管
理
的研究
随着时代的发展,区别于传统职能管理的一种新管理理念——企业的战略管理在现代管理中的地位显得越来越重要,是现代企业管理发展历程中的一次跨越。能否实现战略管理关系到企业的生存发展,本文从加强企业战略管理的
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时间:2017-02-22
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16秋北交《
现代
企业管
理
》在线作业一
30分。)1. 以下哪属于运 量的安全性特征()A.死亡人数B. 现运超期天数C. 成本D.现现率正确答案:2. 利息用或机会成本,是 用。A.现金占用成本B. 现现现现成本C. 现现运作成本D. 现
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时间:2017-06-02
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向豆丁求助:有没有
现代心理学测试题 答案吧
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