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现代空港人力资源管理预警-研究
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现代空港人力资源管理预警-研究
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现代企业的利益相关者管理模式研究
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西北大学硕士学位论文现代企业的利益相关者管理模式研究姓名：纪星申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：卢山冰20080616摘要本论文对利益相关者管理问题进行了研究，利益相关者是企业长期以来所受影响
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株洲车辆段开展现代人力资源管理的研究
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株洲车辆段开展现代人力资源管理的研究
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现代物流企业实施客户关系管理的研究
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我国现代医药企业人力资源管理模式研究
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我国现代医药企业人力资源管理模式研究现代,我国,模式,人力资源,现代企业,管理研究
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现代企业人力资源管理基础与系统研究
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论文摘要现代企业人力资源管理是国内企!Ik在建立现代企业制度过程中遇到j 新问题。使企业充满生机和活力并保持持久的竞争力是一个世界性的难题。美国、加象大和同本笛发达资本主义国家，企业为了赢得竞争优势，
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现代人力资源管理研究方法及其发展趋势
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实务操作时能准确应用规则，使会计报告披露的信息科学、客观、真实。（六）发展和完善注册会计师审计制度。提高注册会计师审计的独立性，建立注册会计师惩戒制度，增强注册会计师的审计有效性。 首先，制定相应的执
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2018年棋文化研究8X课题申报立项评审结果
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2018年棋文化研究8X课题申报立项评审结果
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全球化程度与知识相关性绩效--人力资源管理实践的中介效应研究
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全球化程度与知识相关性绩效--人力资源管理实践的中介效应研究,相关性程度,代际受教育程度相关性,房产中介绩效考核,房产中介 组织绩效,部门协作程度绩效考核,中介公司绩效考核,相?
2cf8
?性分析,相关性,spss相关性分析
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全球化程度与知识相关性绩效--人力资源管理实践的中介效应研究
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全球化程度与知识相关性绩效--人力资源管理实践的中介效应研究
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向豆丁求助：有没有现代汉语结果 程度 可能补语研究?
