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从人力资源管理角度透视当前企业的“过劳死”现象
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用宏观异常现象作灾害性大洪水预报的可行性分析
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人力资源管理实践中歧视现象的剖析
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民营企业发展过程中的“倒U曲线”现象剖析：人力资源管理的视角
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由员工流失现象谈酒店人力资源管理
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透视富士康现象强化人力资源管理的危机意识
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从人力资源管理角度透视当前企业的“过劳死”现象
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无法省却的安全成本——对安全生产事故频发现象的再思考
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关于中小企事业质押员工工资现象的研究——以人力资源管理为视角
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无法省却的安全成本——对安全生产事故频发现象的再思考
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