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IQC与供应质量控制

来料检验（IQC）与供应质量控制

包含:《供应商筛选评分表.doc》
内有文档：11

进料检验又称验收检验，是管制不让不良原物料进入物料仓库的控制点，也是评鉴供料厂商重要依据。可以帮助生产管理者有效监控物料质量，便于及时发现问题、进行改善。

人力资源部门绩效考核

人力资源部门绩效考核

包含:《企业文化建设部门主任绩效考核表.docx》
内有文档：7

本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

doc 班级文化墙评分标准表
钱岗小学班级文化墙评分标准表１．内容：（3 得分要求：积极向上，主题鲜明，内容充实。 能体现文化的育人功能。能对学生起到激励作用。 能做到经常更换，能展现学生成果。 ２．版面布局：（2 要求：设计合理
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：1页时间：2018-12-02浏览：1
doc 班级文化建设评分表
班级文化建设评分表
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：4页时间：2017-01-03浏览：1
doc 班级文化建设评分表
班级文化建设评分表
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：4页时间：2017-07-30浏览：1
xlsx 班级文化建设评分表
班级文化建设评分表班级文化建设评分表班级文化建设评分表
价格： 11.00豆元 大小：11.07K页码：1页时间：2022-08-26浏览：0
pdf 班级文化评分标准
班级文化、展板评分标准１．主题：（20分）要求：主题鲜明，体现本班的精神风貌。２．版面布局：（20 分）要求：设计合理，编排得当；墙面整洁，视觉效果好。各版块内容穿插变化，生动活泼３．内容：（20 分
价格： 10.00豆元 大小：57.5K页码：3页时间：2019-05-28浏览：0
pdf 班级文化评分标准
班级文化、展板评分标准１．主题：（20分）要求：主题鲜明，体现本班的精神风貌。２．版面布局：（20 分）要求：设计合理，编排得当；墙面整洁，视觉效果好。各版块内容穿插变化，生动活泼３．内容：（20 分
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pdf 班级文化评分标准
班级文化、展板评分标准１．主题：（20分）要求：主题鲜明，体现本班的精神风貌。２．版面布局：（20 分）要求：设计合理，编排得当；墙面整洁，视觉效果好。各版块内容穿插变化，生动活泼３．内容：（20 分
价格： 10.00豆元 大小：57.5K页码：3页时间：2019-04-17浏览：1
docx 年度工作述职评分表
年度工作述职评分表被考核人： 考核人： 考核项目评分标准描述 分值 姓名 团队建设 善于优化组织内部资源，创造互信和谐的环境，激发员工积极性，形成高效团队 0-10 责任感 勇于承担工作责任，从不推卸
价格： 5.00豆元 大小：14.31K页码：1页时间：2011-03-31浏览：1
xls 述职评分表
分方法得当、措施有力，目标制订切实可行合计A组干部述职评议表主要工作 生产单位1、产(运、销）量完成情况10分；2、安全指标完成情况5分；3、成本指标完成情况5分；4、公司例会和考评组布置任务落实情
价格： 9.20豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2013-04-14浏览：0
doc 安全生产管理评分表
表A-1安全生产管理评分表 序号 评定项目 评分方法应得分 扣减分 实得分 企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级（岗位）安全生产责任制不健全，扣10~15 企业未建立安全生产责任制考核制
价格： 10.00豆元 大小：81.5K页码：8页时间：2011-09-27浏览：1

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