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精品课程实战讲义 人力资源管理学，作为一门独立的学科体系，作为现代工商管理整个系统中一个重要的组成部分，约出现于20 世纪60 年代中后期。它是研究如何最有效、最合理地管理和使用企业最宝贵的资源——员
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华东理工大学岗位说明书岗位类别 岗位等级 所属单位 任职人签字 岗位职责 及工作内容 岗位要求具备的 任职条件 备注： 宣份华东理工大学岗位说明书岗位类别岗位等级所属单 位任职人签字岗位职责及工 作内
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长沙理工大学女工工作总结我校第一届女职工委员会成立以来，在校工会的正确领导和上级女职工委员会的指导下，努力加强女工干部队伍建设，积极开展“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动,取得了一定的成绩。2007
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人力资源管理随堂练习 第一章 导论 第一节 人力资源的概念及特点 1. 能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（ A．劳动力资源B．人口资源 C．人力资源 D．人才资源
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