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doc 劳动合同法97理解与适用
劳动合同法97理解与适用劳动合同
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doc 理解海底捞的“五有”人力资源管理体系
理解海底捞的“五有”人力资源管理体系理解海底捞的“五有”人力资源管理体系理解海底捞的“五有”人力资源管理体系
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ppt 新修订《药品生产质量管理规范》的理解与认证有关问题探讨
12前言基本框架条款理解与检查问题执行GMP有关问题思考32005年国家食品药品监督管理局开展了国内外GMP对比调研工作---国内外GMP对比调研报告。2006年9月正式启动了GMP的修订工作。200
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ppt 《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释》的理解与适用-苏亚[...
第一条【本司法解释的适用范围】本解释所称城镇房屋,是指城市、镇规划区内的房屋。乡、村庄规划区内的房屋租赁合同纠纷案件，可以参照本解释处理。但法律另有规定的，适用其规定。当事人依照国家福利政策租赁公有住
价格： 8.00豆元 大小：280.0K页码：52页时间：2011-11-14浏览：0
pdf 企业人力资源管理外包研究_基于最新理解的交易成本理论
企业人力资源管理外包研究_基于最新理解的交易成本理论
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doc 利用口诀来理解记忆资产负债表有关项目的填
利用口诀来理解记忆资产负债表有关项目的填列
2011年11月11日
　　利用口诀来理解记忆资产负债表有关项目的填列 　　在编制资产负债表，填写“应收账款”、“预付账款”、“应付账款”、“预收账款”这四个项目时，要区分对应明细账户的借方或者贷方余额来计算填列。我曾经总结了四个计算公式给学员，如下： 　　1、资产方应收账款项目金额＝“应收账款”明细账户借方余额＋“预收账款”明细账户借方余额（假定不考虑坏账准备） 　　2、负债方预收账款项目金额＝“应收账款”明细账户贷方余额＋“预收账款”明细账户贷方余额 　　3、资
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ppt 劳动合同法理解与应对
劳动合同法理解与应对问题:《劳动合同法》实施后劳动者用人单位政府劳动行政部门工会谁将获得更大利益?对谁有利劳动者 一个月内可不签书面合同，裁员 ，非全日制用工政府劳动行政部门 处理争议，监督检查权工会
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txt 1人力资源管理概述通过本章的学习在分析和理解人力资源及其相关概...
人力资源管理概述通过本章的学习，在分析和理解人力资源及其相关概念、人力资源的性质和作用的基础上，掌握人力资源管理的概念和目标；了解人力资源管理与人事管理的区别、人力资源管理的发展历程和未来发展趋势；掌
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doc 构建和谐社会中如何正确理解自我和谐：总结计划汇报设计纯word可编...
构建和谐社会中如何正确理解自我和谐：总结 计划 汇报 设计 纯word可编辑Word,word,WORD
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ppt 劳动合同法及条例理解与应用
劳动合同法及条例理解与应用法及条例的影响条例一些条文的要点需要解决但未解决的问题法与条例实施中的问题避免法律风险的建议提纲《劳动合同法》及条例实施后劳动者用人单位政府劳动行政部门工会谁受益更大?对谁有
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