-
txt
政府人力资源管理理论的来源与运用
-
-
政府人力资源管理理论的来源与运用［经济管理与科学决策］ 摘要：近些年来不断发展的政府人力资源管理理论为政府部门人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发等一系列人力资源管理活动提供了理论依据。探讨政府人
-
价格：
6.00豆元
大小：7.58K页码：3页时间：2011-06-20浏览：0
-
txt
人力资源管理系统协同性的理论探究
-
-
要]本文从人力资源协同理论的基础出发,通过对国外人力资源管理协同理论的归纳整理,预测了协同理论在人力资源管理领域未来的发展趋势,并就人力资源的协同管理实施提出了相关建议。[关键词]人力资源管理;协同理
-
价格：
6.18豆元
大小：5.67K页码：3页时间：2011-03-28浏览：3
-
txt
企业基本竞争战略理论演变
-
-
企业基本竞争战略理论演变
企业基本竞争战略理论演变［企业管理］
侯海青 朱克毓 约1985字
◆中图分类号：F270文献标识码：A
内容摘要：本文从分析基本竞争战略的理论基础入手，论证了基于产业组织理论的竞争战略和基于信息经济的竞争战略，最后对企业基...
-
价格：
6.18豆元
大小：3.77K页码：2页时间：2011-03-22浏览：0
-
txt
马斯洛需求层次理论与酒店人力资源管理
-
-
马斯洛需求层次理论与酒店人力资源管理马斯洛的需要层次理论，将人的需要分为五个层次，由低到高形成阶梯。在酒店中，以四星级以上酒店餐饮部为例，其组织结构中由餐厅服务员、领班、主管、部门经理等人员组成，他们
-
价格：
7.00豆元
大小：6.61K页码：3页时间：2011-03-19浏览：0
-
txt
市场多元化战略的理论分析
-
-
市场多元化战略的理论分析
市场多元化战略的理论分析［营销谋略］
李金玲 约4697字
◆ 中图分类号：F016文献标识码：A
内容摘要：我国的多元化市场是在改革开放后形成的。市场多元化战略的实施效果取决于我国经济的竞争能力。本文认为，未来的多元化战略...
-
价格：
6.18豆元
大小：8.91K页码：4页时间：2011-03-13浏览：2
-
txt
基于长尾理论的客户关系管理探讨
-
-
中图分类号:F274文献标识码:A 内容摘要:当今客户个性化要求日益明显,企业的营销理念也从关注大众逐渐转向关注个体。本文认为基于个性化需求的利基市场给企业更大的空间,这些细分市场组合在一起形成的“长
-
价格：
6.18豆元
大小：6.39K页码：3页时间：2011-02-26浏览：0
-
txt
论波士顿矩阵理论在财务分析中的应用
-
-
中图分类号:F270文献标识码:A 内容摘要:传统的财务分析容易忽略行业分析,财务指标分析总是根据大小判断好坏,而没有关注是分子还是分母在起决定性作用。文章指出,当前在财务分析中可以延展思维,对波士顿
-
价格：
6.18豆元
大小：6.91K页码：3页时间：2011-02-25浏览：0
-
txt
转制背景下大学出版社人力资源管理研究的理论述评
-
-
摘要 现阶段,我国100 多家大学出版社正处于转制的过渡阶段,伴之而来的不仅是机遇,还有隐藏在背后的威胁。要想具有持续的竞争优势,必须有充足的、优质的人力资源作保障。从当前国内关于出版社人
-
价格：
6.18豆元
大小：10.29K页码：4页时间：2010-11-05浏览：0
-
txt
原创双因素理论在人力资源管理中的运用
-
-
一、双因素理论概述赫兹伯格认为每个人都生活在特定的社会环境中，其中许多因素影响人的行为，这些影响因素可分为两类：一类叫保健因素（Hygiene），主要指与工作环境和条件有关的外部因素，如薪金、管理方式
-
价格：
10.00豆元
大小：7.04K页码：3页时间：2010-05-20浏览：0
-
txt
论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展
-
-
论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展作者：朱新华 通过激励合理地开发和管理人力资源,不断激发企业人才的潜力,以使企业核心竞争力逐步提升,直接关系着企业成败与否。 一、激励理论的渊源与发展 随着社
-
价格：
2.00豆元
大小：5.0K页码：2页时间：2010-04-27浏览：0
向豆丁求助：有没有理论理论?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
