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约有127篇，以下是第 91 - 100篇
doc 2011年永善县理论中心组学习工作总结
永善县2011年理论中心组学习工作总结及2012年计划 今年，在县委、政府的正确领导下，按照市委宣传部的部署,结合我县工作的实际，县委中心组进一步推进理论武装工作，切实加强县委中心组理论学习的规范化、
价格： 4.00豆元 大小：28.5K页码：7页时间：2012-02-29浏览：0
pdf 以钻石模型理论探究顺德家具业的竞争力
以钻石模型理论探究顺德家具业的竞争力专业名称：工商管理硕士 申请人：叶伟棵 导师：杨全发教授 论文答辩委员会 主席： 成员： 砂氐ｂ论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，
价格： 10.00豆元 大小：6.94M页码：59页时间：2014-03-26浏览：2
doc 2012年理论中心组学习计划
2012年理论中心组学习计划2012年理论中心组学习计划2012年理论中心组学习计划
价格： 2.00豆元 大小：47.5K页码：4页时间：2012-06-12浏览：0
doc 第三章人力资源管理的理论基础
较高层次的需要.如果较高层次的需要受到挫折得不到满足,需要就会退到较低层次,从新追求低层次的需要.因此满足需要的过程既存在满足-上升的趋势,也存在挫折-下降的趋势.此外,他还指出,人们的所有需要并...
价格： 9.78豆元 大小：125.0K页码：11页时间：2009-01-06浏览：1
doc 企业员工满意度相关理论研究及评述(1999-2010).doc
文献研究概况员工满意度是指员工对他从事的工作及环境因素感受到的一般态度。最早是由Hoppock（1935）在《工作满意度》一书中提出。从1935—1976 年的40 年间,有3000 多篇有关工作满意
价格： 5.80豆元 大小：112.0K页码：7页时间：2012-10-30浏览：0
ppt 人力资源管理-理论与实务
四版乃延续本书一贯的风格，详尽描述西方学者的理论与研究结果，以及攸关人力资源管理的各项因素或技巧，同时也收录与人力资源管理相关的最新议题或实例。除了三版的原有单元外，四版中的每一章均含括了章首短文、本文、「人管实务」（为人管小案例）及「人管档案」（乃人管制度或学理的最新发展或议题）等实例，且于每章章后纳入企业实务个案，并于个案结束后，设计相关的问题与讨论，以协助读者结合理论与实务。不仅如此，大陆台商人才的管理实务、国内劳退新制等最新法令的实施与影响，也都是四版强调的重点。相较于坊间偏重西方例证的写法，本书涵纳西方公司与台湾企业实务操作的论述，是一般大学、技术学院、专科、大学进修部、在职专班及推广教育在选择教材时的最佳选择。
价格： 9.78豆元 大小：825.5K页码：202页时间：2008-11-10浏览：1
ppt 人力资源管理理论之招聘管理
课程大纲一、招聘知识概述 二、招聘管理与作业流程 三、面试技能训练 四、面试技巧方法 五、校园招聘 一、招聘知识概述CEO 意识到了企业人力资源的匮乏，于是在企业管理层会议上下达命令：请人力资源部门制
价格： 6.80豆元 大小：14.51M页码：114页时间：2013-11-18浏览：0
ppt 【管理咨询】普华永道岗位说明书
机密关键岗位定义33机密使命与职责主持制定公司战略规划，审核各部门的业务/预算计划，指导公司的经营销售活动，确保公司持续获利的增长，实现公司董事会确认的年度计划及战略目标，逐步建立公司核心竞争能力和独
价格： 6.90豆元 大小：242.5K页码：43页时间：2010-09-29浏览：0
pdf 基于价值理论和数据挖掘的客户关系管理的研究
置南大学周面士学位论文题名中英对照基于价值理论和数据挖掘的客户关系管理研究台叮作者姓名 田不二夕乙指导教师姓名 授学科、专业名称企业管理论文提交日期 二零零四年四月二十八 日论文答辩日期答辩委员会主席
价格： 10.00豆元 大小：3.15M页码：55页时间：2014-12-05浏览：0
doc 市场监督管理局理论学习中心组2016年学习计划
市场监督管理局理论学习中心组2016年学习计划市场监督管理局理论学习中心组2016年学习计划市场监督管理局理论学习中心组2016年学习计划
价格： 9.00豆元 大小：30.0K页码：4页时间：2015-10-20浏览：1

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