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《金融股》兆丰金放款不衝量，严守「樱桃理论」
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首页即时新闻 时报资讯 财经 《金融股》兆丰金放款不衝量，严守「樱桃理论」 2014 年09 月11 16:56时报资讯 【时报记者任佩云台北报导】 小字型 中字型 大字型 点阅794 我要评比 2/
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物本管理理论中蕴含的企业人力资源管理思想研究
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要:物本管理理论阶段是管理理论的初级阶段,但在物本管理理论阶段就已经孕育着企业人力资源管理理论的萌芽。本文主要介绍了物本管理理论阶最具代表性的管理理论弗雷德里克W泰罗的科学管理理论、享利法约尔的组织管
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d讲-人力资源管理的理论+与实战-李书玲
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复杂的分工也许只是基于简单的需要问题是简单的,但是影响问题的环境是复杂的, 问题是简单的,但是影响问题的环境是复杂的,人性是复杂的 知识本是一体的,把它分成不同的学科只是屈从于人类的软弱 知识本是一体
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《平衡计分卡》理论第二章平衡计分卡导向的企业战略目标制定
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第二章平衡计分卡导向的企业战略目标制定(企业愿景／使命／核心价值观) 第一节企业愿景的制定及其影响因素 一、物流产业现状的影响 ，现代物流业是利用信息和网络技术以及运用现代组织和管理方式，将运输、仓储
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X-·C5H5N·YH2F (X=F,CL,BR;Y=P,AS) 体系中氢键和磷键相互...
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间的相互作用，形成氢键是H原子特有的性质，因为半径很小的H 原子与电负性大的R 原子形成共价键后，由于卤素吸引价电子能力强，使H 原子带部分正电荷，可以与另一个具有孤对电子电负性大的X-相互作用形成R
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奥鹏15春--东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一
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东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一一、单选题QQ724855246（共 15 道试题，共 60 1.劳动合同法调整的劳动关系是一种( A.人身关系 B. 财产关系 C. 经济关系 D. 人身关系和
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奥鹏15春--东财《劳动合同法理论与实务》在线作业三
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东财《劳动合同法理论与实务》在线作业三一、单选题QQ724855246（共 15 道试题，共 60 1.王某为某单位职员，签订的是难年期劳动合同，初到单位，单位就为王某支出了易万元的专门培训费并约定服
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奥鹏15春--东财《劳动合同法理论与实务》在线作业二
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东财《劳动合同法理论与实务》在线作业二一、单选题QQ724855246（共 15 道试题，共 60 1.在订立集体合同时，应当如实地公开与订立集体合同有关的资料和信息，真实客观地提出自己的主张和要求，
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2、请你结合沟通行动理论(P.359最后一段),谈谈你在现...
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2、请你结合沟通行动理论(P.359最后一段)，谈谈你在现实生活中利用沟通来有效化解危机的认识。 沟通行动的目的是行动者为了协调相互行动而进行的行动，这种协调又是行动者相互之间以语言为中介，通过相互沟
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与员工建立心灵的契约在人力资源管理理论中有一种关于"组织...
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与员工建立心灵的契约在人力资源管理理论中有一种关于"组织人"和"非组织人"的说法。所谓"组织人"指的是那些对企业有着高度的认同感，忠诚度高的员工，他们的情绪、行为更容易受企业所引导，反之亦然。 通常情
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