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txt 人力资源管中的“皮格马翁”-人力资源-管e栈管e栈-powered...
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txt 2012年11月人力资源管题目2理论知识
参加专业培训(C)经常与朋友聊天 (D)工作大忙,很少学习 18、如果要你在下列职业中做出一种选择,你可能的选择是( (A)运动员,虽然职业生涯短且易受伤害,但靠奋斗成功(B)作家,虽然一辈子很孤苦且
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txt 2012年11月人力资源管师二级的的职业道德和理论知识
11月人力资源管理师二级--职业道德和理论知识 (总分 125, 考试时间 120 分钟) 第一部分 职业道德 (一)单项选择题(第1-8 1.下述说法中,属于道德要求的是( 每个员工的成长历程都应该
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txt 激励理论在企业人力资源管中的应用与发展
论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展作者:朱新华 通过激励合理地开发和管理人力资源,不断激发企业人才的潜力,以使企业核心竞争力逐步提升,直接关系着企业成败与否。 一、激励理论的渊源与发展 随着社
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txt 人力资源管中人才引进的博弈理论
人力资源管理中人才引进的博弈理论人力资源管理
价格: 4.00豆元 大小:20.65K页码:8页时间:2013-11-14浏览:0
txt 不同战略范式下的人力资源管理论综述与比较
本文由ssjjddnn贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 Vol.17 No. MANAGEMENTSCIENCES CHINADecemb
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txt 和谐管理论对酒店人力资源管的影响分析[1]
收稿日期:2008- 09- 16 和谐管理理论对酒店人力资源管理的影响分析 南京旅游职业学院,210003, 南京..45 讲师)摘要.. 酒店业人员流动率持续上升, 使酒店显性成本和隐性成本明显增
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txt 2013年11月区委宣传部理论学习计划安排
2013年11 月区委宣传部理论学习计划安排 20XX 年11 月区委宣传部理论学习计划安排 20XX 年是学习贯彻党的十七大精神,深入落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。为提高全
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txt 战略性人力资源管及其理论基础探析
战略性人力资源管理及其理论基础探析【摘要】现代企业对于人力资源管理方面看的越来越重,人力资源管理也逐渐被企业认为是和企业战略处于同等地位同样重要的工作内容。国内外重要研究专家和学者也对人力资源管理以及
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txt 基于可靠性理论的人力资源管风险分析
企业人力资源风险包括两个方面,一是员工本身风险,二是企业人力资源管理风险。在人力资源管理过程中,由于管理组织、规划、制度及管理人员等的不可靠性造成了在人力资源招聘、培训、任用、考评、升迁过程中没有完全
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向豆丁求助:有没有理论菲利普?

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