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txt 奥鹏15春--东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一
东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一一、单选题QQ724855246(共 15 道试题,共 60 1.劳动合同法调整的劳动关系是一种( A.人身关系 B. 财产关系 C. 经济关系 D. 人身关系和
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txt 奥鹏15春--东财《劳动合同法理论与实务》在线作业三
东财《劳动合同法理论与实务》在线作业三一、单选题QQ724855246(共 15 道试题,共 60 1.王某为某单位职员,签订的是难年期劳动合同,初到单位,单位就为王某支出了易万元的专门培训费并约定服
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txt 奥鹏15春--东财《劳动合同法理论与实务》在线作业二
东财《劳动合同法理论与实务》在线作业二一、单选题QQ724855246(共 15 道试题,共 60 1.在订立集体合同时,应当如实地公开与订立集体合同有关的资料和信息,真实客观地提出自己的主张和要求,
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与员工建立心灵的契约在人力资源管理理论中有一种关于"组织人"和"非组织人"的说法。所谓"组织人"指的是那些对企业有着高度的认同感,忠诚度高的员工,他们的情绪、行为更容易受企业所引导,反之亦然。 通常情
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收稿日期:2008- 09- 16 和谐管理理论对酒店人力资源管理的影响分析 南京旅游职业学院,210003, 南京..45 讲师)摘要.. 酒店业人员流动率持续上升, 使酒店显性成本和隐性成本明显增
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txt 从4V理论看ZARA如何建立赢利性品牌
——服务等方面迎性品牌尼克?这三个
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rtf 2012年5月企业人力资源管师三级理论知识及专业能力真
人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职业:企业人力资源管理师 等级:国家职业资格三级 卷册一:职业道德 理论知识 注意事项:1.考生应首先将自己的姓名 证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题
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技术创新理论第一章技术创新管理的基础理论 第二章技术演化规律 技术创新管理的基础理论 第一节技术创新的概念和类型〖*2〗 技术创新的定义自熊彼特(J.A.Schumpeter)于20 世纪初提出创新概
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txt 定位理论的五大缺陷管:总结计划汇报设计纯word可编辑
中国的消费市场,是往统一的方向走,还是在逐步细分呢?表面上看,这个问题问的多余。您可能会说:随着消费水平的提高,市场细分化程度越来越高,当然是从统一走向细分。可问题是,追风消费、攀比消费的热潮并没有退
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