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pdf 三级人力资源管理师串讲
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pdf 人力资源管理师
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主讲：赵春清我们先养成习惯，然后习惯造就我们！人力天空工作室版权所有人力天空工作室 赵春清电话:0371-67921680 邮箱:cqzhao@sohu.com助
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pdf 人力资源管理师(2级)读书笔记
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企业人力资源管理师基础知识第一章劳动经济学第一节劳动经济学的研究对象和研究方法一、劳动资源的稀缺性1、相对于人的无限需求而言2、稀缺性又具有绝对属性（存在于社会的各个阶段）3、本质表现是消费劳动力资源
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pdf 人力资源管理师
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缺点 耗时长,难取得统一 容易流于形式 沟通内容有限制性 信息单向流动 员工容易抵触,应付 沟通不够充分 主观性较强 信息不易共享 主管工作量大 应用范围有限 缺乏...
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助理人力资源管理师总复习讲义2010-5-8人力资源规划人力资源规划 人力资源规划 人力资源规划岗位分析与设计 岗位分析与设计 岗位分析与设计 岗位分析与设计企业定员管理 企业定员管理 企业定员管理
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最新人力资源经典工具本套资料收录了近几年国内外 12 家著名咨询公司、上百家知名企业的人力资源咨询方案、制度、工具等。共包括2123 个文档，１３大类，具体情况如下： 岗位分析---
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pdf 人力资源管理师基础知识
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价格： 9.56豆元 大小：9.04M页码：89页时间：2011-08-03浏览：1

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