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员工信息管理

包含:《重点人才培养档案.doc》
内有文档:4

相关工具表格:员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

项目人力资源管理

包含:《团队成员甄选面试评估表.doc》
内有文档:17

通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容:团队组建(团队管理方面另见监控阶段“团队管理”)、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

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人才甄选关键6步骤 人才甄选 关键6 步骤 人才甄选的6 项关键能力 8><#004699´>C8-MINI VOL.<2008 不做没有意义的事情: 研讨的定位与意义 头大营销决策层 E5品牌,产品
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Page1 13版权所有,侵权必究 《人才甄选与招聘面试技术》 目录 一、课程介绍(Course) 淘课企业学习研究院.....................
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甄选人才面谈程序优秀人选与 一般人选的差异 寻找 训练过程业绩 留存率 优秀人选 一般人选 留存率对单位发展的影响 管理收入 士气 转介绍增员 增员变得 良好的留存率 较低的 留存率 不合适的人加入团
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