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商标知识产权管理

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主要包括:商标法、企业商标管理办法模板、商标注册申请系列文件、商标变更申请书、商标使用许可合同、商标使用许可合同备案、商标注销申请书、转让申请(注册)商标申请书、商标转让登记表等。

著作权知识产权管理

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主要包括:著作权法、国际计算机软件许可合同、软件最终用户许可协议、要求恢复被删除或断开链接的网络内容的说明等。

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1第一章劳动法一、劳动法的概念和作用1、劳动法可以指: 法律体系中的劳动法律部门; 国家的劳动法典; 劳动法学或劳动法课程2、劳动法的定义:指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。
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究方法、资资力供资需求、完 件下的工资水平和工资资以及 念及资算方法,资资力供资资性的定资及分资,参与 、掌握均衡价格的一般原理以及工资形式的分资和相资知资。5、掌握就资资量的 定原理,熟悉失资的 个
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4、劳动法包括哪些内容?P25、促进就业制度包括哪些内容?P2 6、集体谈判制度包括哪些内容?集体合同制度包括哪些内容?P27、劳动标准制度包括哪些内容?P2 8、职业技能开发制度包括哪些内容?P2
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人力资源管理师——基础知识部分第一章 劳动经济学 一、劳动经济学的研究对象和研究方法 劳动要素的特点:1、动力性2、自我选择性3、个体差异性4、非经济性二、劳动力的供给与需求 1、人力资源:它作为一种
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国家职业资格培训教程(第二版)(重点内容) 第一章劳动经济学 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。 一、劳动资源的稀缺性
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人力资源管理——加速中国职业化进程加速中国职业化进程 加速中国职业化进程 加速中国职业化进程! !可持续发展的现实依据——市场与客户企业经营价值链经营人才经营人才 经营人才 经营人才 经营人才 经营人
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向豆丁求助:有没有生理学基础知识考试重点?

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