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服务与支持(政策法规、心理咨询、职..

包含:《服务与支持(政策法规、心理咨询、职业发展.doc》
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相关工具表格:福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

广告策划与实施管理

包含:《广告心理效果评估表.docx》
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主要指广告策划、发布与广告效果监测。相关工具表格:广告实施计划表、广告发布合同、广告发布统计表、广告展示效果评估表等。

doc 生理期请假
所女职工经期的特别规定甘肃的兰洁是地质队的技术员,经常需要到野外工作。兰洁的母亲年事已高,体弱多病,兰洁曾多次要求调到机关研究所去,以便能照顾母亲,但地质队不同意。一日,地质队要去 山区的一个新矿进行
价格: 10.00豆元 大小:80.5K页码:33页时间:2017-07-14浏览:0
ppt 美林儿童生理特点科室会
美林与为儿童设计癿退热剂【上海强生制药公司】内部资料,严禁外传;内审编号:2016-01-08第一章:収热是儿童常见症状,需要积极治疗【上海强生制药公司】内部资料,严禁外传収热是儿童就诊癿主要原因•収
价格: 4.00豆元 大小:4.8M页码:38页时间:2018-09-10浏览:3
doc 生理期请假
--北京义贤律师事务所专家律师友情提示:1,《中华人民共和国劳动法》(1994 日)第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳 2,《女职工劳动保护规定》(1988
价格: 10.00豆元 大小:46.5K页码:33页时间:2017-01-27浏览:0
doc 生理期请假条
--北京义贤律师事务所专家律师友情提示:1,《中华人民共和国劳动法》(1994 日)第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳 2,《女职工劳动保护规定》(1988
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ppt 组织行为与人力资源管(6、薪酬管)【心理激励指导】
薪酬制度的设计链接工资制度的相关理论链接 年薪制链接 期权制链接薪酬制度设计的仸务 薪酬制度设计的结果——提供可操作的企业工资制度体系 薪酬制度设计的过程——理论性、原则性不技术性的结合 企业工资制度
价格: 10.00豆元 大小:526.5K页码:66页时间:2012-02-04浏览:0
ppt 妊娠生理胚胎胎儿和胎儿附属物
主讲教师:苏丽嬛联系方式:13534932923妊娠:胚胎和胎儿在母体内发育成长的过程(约40周)妊娠的开始:卵子受精妊娠终止:胎儿及其附属物自母体排出(分娩)【妊娠的定义】【妊娠的定义】【一、 【一
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doc 生理假期如何请假
生理假期如何请假
价格: 10.00豆元 大小:35.5K页码:19页时间:2017-01-27浏览:0
doc 生理期请假条
‎《请‎假条‎》‎。【‎设计‎理念‎】 ‎:请‎假条‎》 ‎。【‎设计‎理念‎】 ‎,患‎有重‎度痛‎经及‎月经‎过多‎的女‎职工‎,经‎确诊‎后,‎月经‎期间‎可适‎当‎给予‎ 天‎的休‎假。‎医院
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doc 生理期请假条
生理期请假条
价格: 10.00豆元 大小:31.5K页码:13页时间:2017-11-26浏览:0
doc 生理期请假条
题目‎:‎《请假条》‎ 。【设计‎理念】 :‎请假条》 ‎。【设计理‎念】 ‎,患有重度‎痛经及月经‎过多的女职‎工,经确诊‎后,月经期‎间可适当‎给予 天‎的休假。医‎院已经给兰‎洁开具了证‎明,依
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向豆丁求助:有没有生理心理?

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