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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管（含预算管理）、核算会计、税务会计、出纳。

doc 管培生考核
管培生考核(自我评价)管理培训生考核表 考核类别 自我评价 考核时间 2014 所在部门人防邮电管理处 自工作中能够较快适应新的工作环境，与同事相处比较融洽，能独立完成本职工作，有工作责任我心。但在工
价格： 1.00豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2018-08-23浏览：1
doc 生管部门总结
生管部门总结时光荏苒，斗转星移，光辉灿烂的2010 年已过去，充满希望和挑战的2011 年悄然来临。 回首过去的一年，PMC 部全体职员在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求
价格： 5.00豆元 大小：31.5K页码：3页时间：2011-06-27浏览：3
doc 营销生管考核点
营销生管考核点
价格： 10.00豆元 大小：148.5K页码：5页时间：2017-03-25浏览：0
doc 生管部绩效考核
生管部绩效考核,生管部绩效考核方案,市场部绩效考核方案,部门绩效考核方案,荆州干部绩效考核,财务部绩效考核指标,财务部绩效考核表,技术部门绩效考核,销售部门绩效考核,职能部门绩效考核方案
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doc 生管年终总结报告
生管年终总结报告
价格： 10.00豆元 大小：96.0K页码：56页时间：2018-09-14浏览：0
doc 生管述职报告
生管述职报告生管员工作总结生管员工作总结个人年终总结模板一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十六大和十六大三中全会精神，积极实际“三个代表”，在思想上按党员标准严格要求自己，在
价格： 10.00豆元 大小：51.02K页码：62页时间：2019-01-28浏览：0
doc OEM生管工作推行计划
OEM一.目的：为使本公司的产能安排有所依据，满足客户订单之品质，数量及交期、需求，以保证本公司有履行和约能力。从而降低成本，提高生产效率。 1.组织架构: 2.职责： 生管主管： A.综合协调出货计
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doc 生管指导手册
生管指导手册生管指导手册 前言 生物管是公司灵魂部门，而掌控全局，权力可大可小。从业务接单后，就转生物管接手至良品出货。过程中历经业务部、产销部、采购部、制造部、工程部、品保部、及仓储进出口，另也包括
价格： 10.00豆元 大小：231.0K页码：156页时间：2017-06-23浏览：0
doc 生管课绩效考核表
姓名部门 单位生产管制组 考核期间行为考核 考核大项 考核小项 得分 序号 指标 考核标准 评分标准 分数 任务绩效 80 开单30 准确性 30 无错误 >=99% 99%-90% <=90% 30
价格： 5.00豆元 大小：55.5K页码：3页时间：2010-10-19浏览：2
ppt 2生管教训之生产计划
生产计划生管教育训练之二生管教育训练之 生产计划— 生产计划概述— 生产能力— 负荷计划— 生产计划— 日程计划— 订货与备货生产型生产计划— 计划技术与优化方法的讨论1. 1. 计划、生产计划、生产
价格： 4.00豆元 大小：1.14M页码：92页时间：2010-10-21浏览：0

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