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培训需求调研与分析

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相关工具表格:各类培训需求调研工具及表格,如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表,等等。

企业人力资源供给与需求预测

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是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格:人力供给预测表和人力需求预测表。

doc 部门用人需求申请表
文档编号:部门用人需求申请表 注:请详细填写工作经验要求和岗位工作内容,其他项目如无相关要求的可填“无” 申请部门 职位名称 需求人数: 申请增补理由 编制空缺 调动补缺 离职补充 其他 紧急程度 紧
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doc 用人需求申请及招聘工作流程
宁波先锋德众汽配有限公司用人需求申请及招聘工作流程 部门名称 综合管理部 流程名称 招聘工作流程 流程层级 招聘流程单元 部门主管 部门经理 综合管理部 公司领导 节点 1011 公司名称 宁波先锋德
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doc 力资源管理H01用人需求申请表
人力资源管理表H01用人需求申请表管理,申请,人力,管理资源,人力资源,H01,人力需求表,用人申请表,需求申请表,用人需求表
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pdf 用人申请表_35286
人事行政部内部文件用人申请表 职位名称 职级 申请部门 工作地点 申请日期 直属主管职位希望入职日期 申请人数 招聘类型 新招聘 编制内 招聘方式内部招聘 合同类别正式员工 兼职 劳务工 实习生 其他
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doc 用人申请表
用人申请表用人申请表用人申请表
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docx 用人需求申请表模板
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doc 部门用人需求申请表
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doc 部门用人需求
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doc 需求申请表
GR-HR-0103人员需求申请表 人力资源部制 申请部门 申请职位 需求人数 申请用人理由 扩大编制储备人力 辞职补充 短期需求 不限年龄: 学历:大专以下大专 本科 本科以上 外语:英语 日语 不
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pdf 员招聘需求申请表
人员招聘需求申请表填表日期:2018-6-27 填表人:备注: 1、招聘需求:本岗位人员需求随招商部报审表完成量进行相应变化调整。2、薪资待遇应不低于市场平均水平。申请部门 招商部 需求月份 2018
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向豆丁求助:有没有用人需求申请表?

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