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doc 市场营销各章习题
第一章市场营销与市场营销学 (一)单项选择题(在下列每小题中,选择一个最适合的答案.)1.市场是一个由消费者决定并由_______推动的过程. A.生产者 B.中间商C.政府 D.零售商 2.市场营销
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docx 2012安全管理各章习题
2012安全管理各章习题
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doc 人力资源管理各章习题与案例
人力资源管理各章习题与案例第一章 人力资源管理引论 复习题: 1. 什么是人力资源,人力资源有哪些特点? 2. 什么是人力资源管理?人力资源管理与传统人事管理的区别? 3. 组织中人力资源管理的任务是
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doc 电大人力资源管理习题
电大人力资源管理习题
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txt 电大人力资源管理各章总结
第一章人力资源管理导论 一、什么是人力资源人力资源的概念有广义和狭义之分:(一)广义的概念是指一定区域内的人口总量;(二)狭义上的概念是指劳动力资源,即一定时间、一定地域内,有劳动能力的适龄劳动人口
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doc 人力资源管理各章习题及案例选集
人力资源管理各章习题及案例选集案例,习题,各章,人事管理
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docx 《市场营销学》各章习题及答案
第一章市场营销学的由来与市场观念的演进 一、判断正误 二、单项选择1.市场营销学作为一门独立学科出现是在( A、20世纪50 年代 B、20 世纪初 C、20 世纪70 年代 D、18 世纪中叶 2.
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ppt 2章习题总结
第一章第一章 流体流动 流体流动第二章 第二章 流体输送机械 流体输送机械1.有一管壳式换热器,热、冷溶液在其中交换热量。已知换热器外壳内径为600mm,其中装有269根25mm2.5mm的列管束。每
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doc 人力资源管理概论各章
一、单项选择题1.下面的( )选项对“人力资源总量”的表述是正确的。 A、即人力资源的数量 B、即人力资源数量质量 C、即总人口-非就业人口 D、即国内人力资源+驻外人员+海外留学生 2.“现实人力资
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doc 人力资源管理各章资料
人力资源管理重点资料第一章绪论第一节人力资源管理概述一、人力资源的概念:从内涵上指,能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。二、人力资源的特点:(多
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