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doc 人力源管理精品资料
人力资源管理六大模块人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR 工作的重点。作为这个有效
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doc 2011最新电大公共部门人力源管理形成性考核册参考答案
公共部门人力资源管理形成性考核册参考答案【公共部门人力资源管理】形考作业一: 1、郭某被辞退的真正原因是跟科室关系处理不协调.外科主任动员全科室医生使用某种抗生素药,每用一支推销员给8 元钱。郭某因涉
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doc 某某股份有限公司人力源管理手册【精品HRM参考资料
第一章组织规划 1.1 组织规划管理办法……………………………………………………………………………3 1.2 组织规划相关表单……………………………………………………………………………3 第二章 招聘
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2012电大职业技能实训平台-人力资源管理(新整理)最全答案2012电大
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doc 电大人力源管理小抄
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?(A)A、“经济人”假设“人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( C. 人员的选拔与使用) “人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、
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doc 人力源管理形成性考核册作业答案--电大专科形考答案
作业1案例分析一:飞龙集团在人才队伍建设上的失误 问题一:请结合案例,谈谈企业应如何建设自己所需的人才队伍,搞好人力资源战略规划 答:1,飞龙公司在人才队伍建设方面确实存在一些问题,主要有,一是人才结
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doc 电大人力源管理本科形成性考核册答案
电大人力资源管理本科形成性考核册答案作业1一、苏澳玻璃公司的人力资源管理规划 答案:一个组织特别是企业要维持生存或发展,拥有合格、高效的人员结构,就必须进行人力资源规划,制定出相应的人力资源战略。人力
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pdf XX集团公司财务管理制度汇编【一份非常好的专业资料,有很好的参考...
XX集团公司财务管理制度汇编【一份非常好的专业资料,有很好的参考价值】
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pdf 建筑安装工程公司安全生产管理制度汇编(参考范本)【含18项生产责任...
主要内容(部分):一、安全生产责任制度
(一)公司安全生产责任制
1、公司总经理安全生产责任制
2、公司技术负责人安全生产责任制
3、公司安全科安全生产责任制
4、公司工程管理科安全生产责任制
5、公司财务科安全生产责任制
6、公司办公室安全生产责任制
(二)项目部安全生产责任制
1、项目经理安全生产岗位责任制
2、项目工程师安全生产责任制
3、工程项目部安全员安全生产岗位责任制
4、工程项目部施工员安全生产岗位责任制
5、工程项目部质量员安全生产岗位责任制
6、工程项目部资料员安全生产岗位责任制
7、工程项目部综合办安全生产岗位责任制
8、工程项目部预算员安全生产岗位责任制
9、工程项目部技术员安全生产岗位责任制
10、工程项目部机管员安全生产岗位责任制
11、工程项目部班组长安全生产岗位责任制
12、工程项目部职工安全生产岗位责任制
...
五、生产安全事故报告处理制度
1、生产安全事故报告处理制度
2、生产安全事故档案
1)工伤事故(月)报表
2)企业职工伤亡事故(年)报表
3)企业职工伤亡事故快报表
4)企业职工伤亡事故调查报告书
5)企业职工伤亡事故调查处理报告书
6)伤亡事故调查笔录
7)事故现场照片、示意图、亡者身份证(复印件)、死亡证、技术鉴定等资料
8)停止施工整改通知单
9)整改情况及事故企业的复工申请报告
10)复工通知单
11)事故调查小组成员名单
12)事故企业对有关人员的处罚材料
13)区(县)安监站的事故批复
14)区(县)安全生产监督管理局的事故批复
15)事故企业受到建设行政部门及安全生产监督部门的处罚材料
3、人身意外伤害、综合保险单
4、公司安全事故求援预案
5、应急救援小组人员名单
6、应急救援演练记录
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pdf XX股份有限公司人力源部年度工作总结【非常好的一份资料,路过别...
XX股份有限公司人力资源部年度工作总结【非常好的一份资料,路过别错过】
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