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doc 经典《某集团公司全面预算管理制度》【汇集两家公司全面预算管理制度...
1.总则 1.1目的 1.2原则 1.2.1战略性原则 1.2.2效益优先原则 1.2.3全员参与原则 1.2.4权责对等原则 1.2.5实事求是的原则 1.2.6可行性原则 2.组织与职能 2.1预
价格： 6.88豆元 大小：1.83M页码：55页时间：2010-09-19浏览：0
doc 【精品】客户跟踪记录表（精品资料，免费分享！！）
客户跟踪记录表

客户编号 负责人 成立日期 年 月 日

客户名称 资本额
地址 电话
营业类型 传真
主要往来银行
其他投资事业 平均每日营业额
主要业务往来 付款方式

与本公司往来 自 年 月 日起
收款记录

最近与本公司往来重要记录
最近交易数据跟踪
客户意见
信用评定
价格： 0.20豆元 大小：252.0K页码：1页时间：2010-04-11浏览：0
doc 公司档案文件资料管理制度
第一条为加强公司文书档案、声像资料的管理工作，保证文书档案、声像资料的及时归档和妥善保管，特制定本制度。 第二条 公司行政部负责档案资料的归档督促和日常管理工作。 第三条 公司各部门在工作活动中形成的
价格： 4.00豆元 大小：24.0K页码：3页时间：2010-06-05浏览：0
doc 资料员绩效考核表
项目部资料员8月份绩效考核试行考核表 姓名： 岗位名称： 总得分： 安全意识（10 进入施工现场佩戴好安全帽。记3分。发现一次扣1 分。可为负分。 安全资料的及时准确收集、整理到位。 劳动纪律 （10
价格： 5.00豆元 大小：41.5K页码：2页时间：2012-07-02浏览：0
doc 2014年电大人力资源管理专形成性考核册参考答案
专业好文档人力资源管理（专）形成性考核册答案 人力资源管理作业1 一、选择题 1．具有内耗性特征的资源是( )。P4A．自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在
价格： 9.00豆元 大小：166.5K页码：17页时间：2013-11-12浏览：1
doc 妇幼宣传资料1
免费增补叶酸的项目：一、对象： 在准备怀孕前3个月至怀孕早期3个月内 二、叶酸服用方法： 1、普通待孕或孕早期妇女：每天一次，每次0.4毫克 2、高危待孕或孕早期妇女：每天一次，每次4毫克 高危待孕妇
价格： 8.80豆元 大小：24.5K页码：3页时间：2013-07-21浏览：1
pdf 《增值税纳税申报表(小规模纳税人适用)》及其附列资料填写...
附件4 《增值税纳税申报表(小规 税人适用) 》 及其附列资料填写说明本纳税申报表及其附列资料填写说明(以下简称本表及填写说明)适 用于增值税小规 税人(以下...
价格： 10.00豆元 大小：81.01K页码：4页时间：2013-10-20浏览：0
doc 铁路车辆人员防寒过冬培训资料
第一章公共部分 一、必须横越列车或车列时应怎样做？ 答：1.必须横越列车或车列时，应先确认列车、车辆暂不移动，然后由通过台或两车车钩上越过，勿碰开车钩销，要注意邻线有无机车、车辆运行，严禁钻车。 2.
价格： 8.00豆元 大小：141.0K页码：46页时间：2013-11-04浏览：0
doc 人力资源管理四级复习资料
第一章人力资源规划 一、企业信息采集和处理的基本原则。 准确性原则;系统性原则;针对性原则;及时性原则；适用性原则;经济性原则。 二、企业组织信息采集的程序。 1． 调研准备阶段: 1.初步情况分析;
价格： 6.00豆元 大小：432.0K页码：28页时间：2011-06-02浏览：3
doc 电大人力资源管理形成性考核册作业1
3C、4C、5B、6A、7D、8D、9B、10D二、案例选择题1. w9T8 v3Z0 g三、案例分析问题1：答： 首先应制订一个合理，完善、准确的职务说明书，对工作岗位进行说明。第二，针对案例的分析
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