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doc 2014年电大公共部门人力资源管理复习资料小抄
专业好文档公共部门人力资源管理 三、名词解释 35、360 度绩效评估 DR15、调任 GG10、公共部门人力资本 GG11、公共部门人力资本产权 GG12、公共部门人力资源规划 GG13、公共部门人
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《质量管理》复习资料说明：《质量管理》（本科）2013 年春季学期开始使用新教材，试题类型及题量均有所变化，在此提供期末复习资料，供大家复习参考。为与今后网考保持一致，题型变更为客观题的形式： 一、单
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人力资源管理考试复习资料一、判断正误。 )21有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。 )25、关键事件技术是通过设计一定的表格，专门记录工作者工作过程中那些特别有效(成功)与特别无效(失败)的工作行为，
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doc 电大国际企业管理复习资料小抄
判断题1．国际经济一体化实质是资本的本土化。 答案： 2．国际企业对母国经济和东道国经济的影响，既有积极的一面，也有消极的一面。 答案： 3．国际企业促进东道国对外贸易的发展。 答案： 4．国际企业在
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doc 2016年电大公共部门人力资源管理复习资料及答案
1.人本管理：人本管理是指在人类社会任何有组织的活动中，从人性出发来分析问题，以人性为中心，按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的管理方式。 2．定员管理：简称定员。指企事业组织在用人方面的数量界
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