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约有137篇，以下是第 131 - 137篇
txt 民营企业的核心竞争力与人力资源管理
核心竞争力尚未形成企业缺乏科学的人力资源管理。同时从一个全新重点分析了现阶段中国民营企业人力资源管理存在的问题及开发对 策与途径。 &民营企业的核心竞争力与人力资源管理!刘小红一、民营企业必须培育核心
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txt 基于工作过程的课程改革与实践
要]经过深入的调研及与行业企业交流，我们发现高职教育中计算机网络技术就业市场前景依然广阔，但需求技能发生变化，职业定位由网络组建升级为网络应用，更加符合企业发展趋势，课程改革势不可挡。本文以哈尔滨职业
价格： 8.80豆元 大小：5.0K页码：2页时间：2013-08-15浏览：1
txt 人力资源管理的含义与特点
企业之间竞争的核心是人才竞争，而现代企业对人才的竞争归根到底是人力资源的竞争，尤其在知识经济的今天，人力资源的开发与管理已经上升到企业战略的高度，成为企业获取竞争优势的重要手段。人力资源管理的含义与特
价格： 2.00豆元 大小：1.85K页码：1页时间：2014-07-11浏览：0
txt 人的社会价值与个人价值总结
（2012年总结、计划类） 人的社会价值与个人价值 人的社会价值与个人价值 小时前人的价值客体与价值主体包括人的个人价值和社会价值两个方面。人的个人价值是指社会对人的创造性活动在物质和精神两个方面给予
价格： 3.71豆元 大小：3.49K页码：2页时间：2012-04-17浏览：1
txt 劳动合同法的解读与应对总结
（2012年总结、计划类） 劳动合同法的解读与应对 招聘1.1 提升招聘识人水平，提高招聘质量 【法条】第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条
价格： 4.00豆元 大小：11.6K页码：6页时间：2012-04-23浏览：1
txt 难以撰写的学科特色与优势总结
（2012年总结、计划类） 难以撰写的学科特色与优势 最近一段时间，因为要申报电子科学与技术一级学科的硕士点，所以特别忙。之所以忙，源于硕士点的申报材料的组织和撰写。申报的格式也并不麻烦，一个一级学科
价格： 3.71豆元 大小：3.12K页码：2页时间：2012-04-23浏览：0
txt 人力资源管理的趋势与创新
人力资源管理的趋势与创新人力资源管理的趋势与创新 2008-12-20 15:16:00 21 世纪初，人类社会继工业文明之后，进入知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：8页时间：2015-12-25浏览：0

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