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pdf 基于EXTJS与J2EE的人力资源管理系统的设计与实现
和生产效率得到越来越多企业的重视。人力资源管理系统作为企业中重要的管理信息系统，对于企业生产经营的重要性不言而喻。为了适应经济发展，提高企业市场竞争力，必须建立一套高效合理的人力资源管理信息系统，将原
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pdf 基于平衡计分卡的人力资源管理诊断模型的构建和应用研究
基于平衡计分卡的人力资源管理诊断模型的构建和应用研究摘要 随着经济的发展，企业的规模越来越多，传统的人力资源管理模式已 经不适用于现代企业实践。面对这样的时代背景，企业需要对企业的人力 资源状况进行合
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pdf 基于Web的人力资源管理系统的设计和实现
公开研究生学号2 基于Web的人力资源管理系统的设计和实现 Web-basedHuman Resource Management System 作者姓名： 软件工程导师姓名 月吉林大学硕士学位论文原创
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pdf 基于五力模型的中外啤酒市场的对比分析
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基于平衡记分卡的企业战略实施的研究基于,战略,企业,平衡计分卡,战略实施,战略实施的,平衡的,企业实施,企业战略的,企业战略
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pdf 发现未来的领导者—壳牌的人力资源管理
——壳牌的人力资源管理由于石油行业本身的复杂性和不确定性，壳牌公司在组织管理方面一直奉行简政放权的原则，让分布在世界各地的分公司自主经营，自主决策。而这一权责高度下放的经营管理特色对各级分公司的管理者
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pdf 基于J2EE的客户关系管理系统的设计与实现
随着知识经济时代的来临，信息在经济发展中起着越来越重要的作用，信息化建设正成为许多企业提高竞争力的重要战略决策。以客户为中心的客户关系管理系统，通过对用户信息资源的整合，为客户提供更快速周到的优质服务，吸引和保持更多的客户，并且更有效地管理客户关系，降低企业成本。因此，客户关系管理系统成为越来越多企业信息化的首要选择。 但目前市面上的CRM功能不一，SAP、oracle等大公司的CRM系统基于国外的市场经验，不一定符合国内企业，国内的众多CRM软件商提供的产品多为C/S结构且存在着各种不足，因此本文基于J2EE体系，采用新的技术和架构构建基于B/S结构的易用的客户关系管理系统，满足中小企业的需求。 本文本着“以服务客户为中心，提高与其它系统的集成和交互能力”的设计思想，调查了国内外著名CRM信息系统提供商的客户关系管理集成解决方案，确定了基于J2EE的客户关系管理系统的功能需求和设计目标，重点对J2EE技术进行了较深入的研究，特别是对一些新的概念、框架和技术进行了深入的探讨和应用实践，提出了自己的CRM系统设计原型和技术实现方法。 本文完成的工作主要有： 1、开发一套基于J2EE的B/S结构的客户关系管理系统，系统具有客户信息管理、商品信息管理、交易管理、工作流管理、销售统计、市场统计与分析、组织管理、人员管理等模块，企业可以方便地进行日常交易管理、客户管理及数据统计与分析，统计信息可以图形直观地显示，并为企业提供决策支持，挖掘潜在客户。 2、对J2EE在企业信息系统中的应用进行了研究并采用Web 2.0时代新的互联网交互技术和显示架构如ajaX，extjs，struts，spring，hibernate等，增强用户体验。 3、研究了几种新的架构和软件设计模式并采用了web service的设计思想，解决相关技术问题并把它们整合到一起，为后续开发提供了基础和借鉴。
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pdf 平顶山市转型中的人力资源的管理问题的研究
目录目录１绪论．．．………．．……………．．…………．．…．１ １．１研究背景及意义………………．……………．．．………１ １．２国内外研究文献综述……………………………………２ １．２．１国外资源型
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ＣｈｉｎａＡｄｉｓｓｅｒｔａｔｉｏｎ Ｍａｓｔｅｒ’Ｓｄｅｇｒｅｅ Ｔｈｅ ｅｍ ｐｉ ｒｉ ｃａｌ ａｎａｌｙｓ Ｃｈｉｎｅｓｅｃａｐｉｔａｌ ｍａｒｋｅｔ ｂａｓｅｄ ＥＶＡ．ｉｎｄｅｘ ｓｙｓｔ
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中文摘要核心竞争力是企业获得持续竞争优势的源泉。随着市场竞争激烈程度的加剧，企业之间的竞争由较低层次逐渐向更高层次转移，企业核心竞争力理论也已成为当前管理理论界和企业管理界给予较多关注的一个热点问题。
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