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pdf 企业文化对企业绩效的作用分析--以S公司为例
10445学号2015310048分类号 C931.2学习方式 全日制 公司为例专业学位名称工商管理硕士方向领域名称 日山东师范大学硕士学位论文目录 摘要 1.1.研究的背景与意义 1.1.1研究的背
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pdf 领导正直人格对员工建言行为的影响领导征询的调节作用
领导正直人格对员工建言行为的影响:领导征询的调节作用英文摘要 III LeaderIntegrity Personality EmployeeVoice Behavior: Moderating Ef
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网络在企业数字化转型中的作用网络在企业数字化转型中的作用当前,数字化变革被描述为在商业和社会等各个方面通过数字化技术应用而引发的相应变化。然而与电子商务不同,随着数字化转型需求扩展到企业内部,逐步与企
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pdf hr工压力与主观幸福感的关系应对方式的中介作用
摘要..................................................................................................
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暨南大学硕士学位论文题名:(中英对照) 生态创新对企业价值的影响:制度环境的调节作用 Effect firmvalue: moderatingrole institution作者姓名: 学科、专业名称
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pdf 团队断层对团队绩效的影响研究——基于共同标的调节作用
要越来越多的组织采用了团队这种结构形式,与此同时,团队的构成也日益多样化。众所周知,一个优秀的团队可以带来良好的团队绩效,能够很好地完成团队既定的任务和目标。而团队断层又是团队在生存和发展过程中一个重
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pdf 研发项群人员能力对绩效的作用机理与配置研究
当前新的经济形势下,知识对于企业的发展的重要地位愈加凸显,提升企业的技术创新能力成为获取持续竞争优势的重要基础。在此背景下,企业的技术创新活动越来越频繁,研发项目也不断增多,研发项目之间的关系也越来越
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pdf 员工建言行为与工投入——建言动机的调节作用
为了积极应对复杂多变的市场环境、保持鲜活的创新能力,越来越多企业愈发重视员工的意见和建议。无论从理论研究角度还是从管理实践者角度,员工的建言行为都被证实有助于提升企业绩效,促进企业持续改进和创新发展。
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pdf 员工满意度调查在解决企业现实问题中的重要作用
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pdf 企业推行5S管理作用
承诺效果不如做出效果!——CTPM华天谋/企业推行5S 管理作用5S 管理是现代化企业管理模式的基础,5S 管理很好地规范企业的管理模式,为企业打造出适合
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